Prihláste sa s kontom Microsoft
Prihláste sa alebo si vytvorte konto.
Dobrý deň,
Vyberte iné konto.
Máte viacero kont
Vyberte konto, s ktorým sa chcete prihlásiť.

Dôležité: Od marca 2023 už zákazníci nebudú môcť zakúpiť licencie na kariérneho trénera, pretože už nie sú zastarané. Produkt bude naďalej podporovaný do 30. júna 2023, po ktorom k nemu zákazníci nebudú mať prístup. Ak chcete uložiť údaje z kariérneho trénera, postupujte podľa pokynov na tejto stránke. Ďalšie informácie nájdete v najčastejšie otázky o zamietnutí kariérneho trénera.

Lekcie uvedené nižšie sú súčasťou zdroja aplikácie Kariérny koučing. Každý modul v zdroji obsahuje lekcie navrhnuté tak, aby podporovali rôznorodé štýly učenia a dali sa prispôsobiť rôznym vzdelávacím situáciám. Ďalšie zdroje k lekciám z aplikácie Kariérny koučing nájdete tu. Ak ste aplikáciu Kariérny koučing ešte nepoužívali, prejdite na príručku rýchleho plánovaniapríručku so stručným návodom pre študentov

Na túto lekciu budete potrebovať: 

Ciele vzdelávania 

  • Zlepšite medziľudské zručnosti a zdravé návyky na pracovisku.

  • Získajte informácie o dôležitosti a hodnote reálnych skúseností.

  • Naučte sa byť tímovým hráčom.

  • Pripravte sa na hľadanie reálnych zážitkov.

  • Preskúmajte možnosti na získanie reálnych skúseností.

Lekcia 1: Rozvíjajte dobré návyky na pracovisku

Odhadované trvanie: 1 hodina, Úroveň: Pokročilé 

  1. Pozrite si kurz v službe LinkedIn Learning, kde sa dozviete o vytváraní správnych návykov na pracovisku (39 m).

  2. Zamyslite sa nad návykmi z kurzu, s ktorými sa najviac stotožňujete. Aké návyky chcete zmeniť alebo rozvinúť? Aké kroky môžete podniknúť na uskutočnenie týchto zmien?

  3. Spojte sa s kolegom osobne alebo cez Microsoft Teams, aby ste sa podelili o vaše úvahy, porovnali sa a prediskutovali svoje návyky a plány na zmenu alebo rozvoj týchto návykov.

  4. Nechajte si poradiť od kariérnych služieb alebo od svojho fakultného poradcu, aké sú ich skúsenosti a názory na správne návyky na pracovisku.

Lekcia 2: Dôležitosť reálnych skúseností

Odhadované trvanie: 1,5 hodiny, Úroveň: Rozšírené  

  1. Pozrite si kurz na platforme LinkedIn Learning a naučte savyužívať informačné rozhovory na získanie praktických skúseností (49 m).

  2. Zamyslite sa nad skutočnými skúsenosťami ľudí vo vašej sieti, aby ste určili typy skutočných skúseností, ktoré by ste chceli získať. Sú vo vašej sieti ľudia, ktorí pracujú v odvetviach alebo spoločnostiach, ktoré vás zaujímajú? Ako môžete využiť informácie získané vo všetkých kurzoch pri kontakte so svojou sieťou?

  3. Spárujte sa s partnerom osobne alebo cez službu Microsoft Teams. Vymeňte si nápady na otázky, ktoré by sa dali spýtať v informačnom pohovore, aby ste získali viac informácií o kariérach ľudí vo vašej sieti a našli otvorené príležitosti. Zapíšte si otázky, ktoré ste si vymysleli, aby ste ich mohli použiť, keď ich budete potrebovať.

  4. Otvorte aplikáciu Career Coach. Vyberte položku Ľudia. Použite Filtre a vyhľadajte absolventov podľa spoločnosti a odvetvia. Vyberte troch absolventov, s ktorými sa chcete spojiť. Vaším cieľom je dozvedieť sa viac o ich skutočných skúsenostiach a zistiť, čo sa zhoduje s vašimi záujmami. Keď ste pripravení sa pripojiť, vyberte položku Pripojiť a odošlite personalizovanú správu. Vyberte položku Pridať poznámku a pridajte Pozdrav a dôvod, Prečo sa chcete s nimi spojiť. V pravom dolnom rohu vyberte položku Odoslať pozvánku na LinkedIn.

  5. Nechajte si poradiť od kariérnych služieb alebo od svojho fakultného poradcu o absolventoch a kolegoch, ktorí pracujú v oblasti, ktorá vás zaujíma, a o tom, ako sa s nimi môžete skontaktovať.

Lekcia 3: Nájdite praktické skúsenosti

Odhadované trvanie: 1 hodina, Úroveň: Rozšírené   

  1. Otvorte aplikáciu Career Couch. Vyberte položkuTabuľa. Prejdite do časti Nájdite praktické skúsenosti. Preskúmajte možnosti dobrovoľníckej práce, stáží, spolupráce a ďalších aktivít, aby ste získali skúsenosti z praxe.

  2. Prejdite na LinkedIn. Identifikujte spoločnosti, ktoré vás zaujímajú, a sledujte ich aktualizácie.

  3. Zvážte založenie denníka žiadostí o zamestnaniepre praktické skúsenosti, ktoré vás zaujímajú. Keď objavíte potenciálnu príležitosť, zaznamenajte ju do denníka žiadostí o zamestnanie. Uchádzajte sa o príležitosti, ktoré ste uviedli v denníku žiadostí o zamestnanie.

    Poznámka: Informácie o tom, ako sa uchádzať o príležitosti, nájdete v časti Príprava na uchádzanie sa o zamestnanie s aplikáciou Kariérny Koučing.

  4. Nechajte si poradiť od kariérnych služieb alebo od svojho študijného poradcu. Požiadajte ich o preskúmanie všetkých praktických skúseností, ktoré ste uviedli, a zistite, ktoré z nich by vám pomohli získať požadované skúsenosti. Spýtajte sa, či vedia o ďalších voľných pracovných príležitostiach, ktoré sa zhodujú s vašimi záujmami.

Lekcia 4: Zlepšenie medziľudských zručností pri práci v tímoch

Odhadované trvanie: 1 hodina, Úroveň: Rozšírené   

  1. Pozrite si kurz platformy LinkedIn Learning a naučte sa o vytváraní silných vzťahov na pracovisku (26 miliónov).

  2. Zamyslite sa nad tým, ako vám silné vzťahy na pracovisku môžu pomôcť v kariére. Ktorú zručnosť z kurzu by ste využili najviac a aké kroky môžete podniknúť, aby ste ju začali budovať?

  3. Spojte sa s kolegom osobne alebo prostredníctvom aplikácie Microsoft Teams a diskutujte o dôležitosti vzťahov na pracovisku.

  4. Nechajte si poradiť od kariérnych služieb alebo od svojho fakultného poradcu o dôležitosti vzťahov na pracovisku a vytvárania sietí.

Lekcie z aplikácie Kariérny koučing:

Potrebujete ďalšiu pomoc?

Chcete ďalšie možnosti?

Môžete preskúmať výhody predplatného, prehľadávať školiace kurzy, naučiť sa zabezpečiť svoje zariadenie a ešte oveľa viac.

Komunity pomôžu s kladením otázok a odpovedaním na ne, s poskytovaním pripomienok a so získavaním informácií od odborníkov s bohatými znalosťami.

Boli tieto informácie užitočné?

Aká je podľa vás jazyková kvalita textu?
Čo sa vám páčilo, prípadne čo nie?
Stlačením tlačidla Odoslať sa vaše pripomienky použijú na zlepšenie produktov a služieb spoločnosti Microsoft. Váš správca IT bude môcť tieto údaje zhromažďovať. Vyhlásenie o ochrane osobných údajov.

Ďakujeme za vaše pripomienky!

×