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下面的课程是职业指导资源的一部分。 资源中的每个模块都有旨在支持各种学习样式并适应不同学习情况的课程。 可在此处找到 更多职业指导课程资源。 如果你不熟悉职业指导,请访问 快速规划指南学生快速入门指南。 

学习此课程时,需要: 

学习目标 

  • 在工作搜索中使用 LinkedIn。

  • 搜索符合你的技能和目标的工作机会。

  • 准备简历和求职信。

  • 确定有与你的职业目标相一致的经验的人。

  • 使用信息性访谈获取职业目标建议。

第 1 课:建立和改进简历 

预计时长: 2 小时,级别: 中级

  1. 观看 LinkedIn Learning 课程, 了解如何编写简历 (2h 27m)

  2. 反思并汇总如何使简历变得出色。 利用从课程中学到的内容更新当前简历或创建新简历。

    提示: 使用模板增强简历格式,并启用 Microsoft Word 中的简历助手。 简历助手会向你展示你感兴趣的领域中的真实人员如何描述他们的工作体验和技能的示例。 

  3. 与同辈当面或在 Microsoft Teams 上配对 并交换简历。 就简历的格式、目标、技能和整体演示互相提供反馈。 根据同学的反馈对你自己的简历进行修改。

  4. 打开 职业指导。 选择“配置文件” > “技能资源管理器”。 上传简历或文稿。 在“我的技能”下的“个人资料”页面上查看你的技能。 请考虑将这些技能添加到简历中。

  5. 从职业服务或教职员工顾问处获取建议以改进简历并为应用程序定制简历的建议

第 2 课:探索机会

预计时长: 1 小时,级别: 中级

  1. 观看 LinkedIn Learning 课程, 了解 如何寻找对你有意义的机会 (39m)

  2. 思考你想在下一个机会中做什么或学什么,这可能是一份工作、实习、合作项目、志愿服务角色,或其他完全不同的事情。 如何找到适合你的机会? 你计划如何搜索它们并应用它们?

  3. 打开 职业指导。 选择 职业。 按标题、技能、公司或职务搜索。 保存 你感兴趣的任何内容。

  4. 查看你的 LinkedIn 档案。 确保你的技能、体验、荣誉和兴趣是最新的,并与所在领域的同学联系。 为此,请打开 职业指导。 选择 人脉。 使用 筛选器 搜索你感兴趣的公司所对应的校友。 选择要连接的校友。 准备好连接后,选择“连接”以发送个性化消息。 选择“添加附注”,然后添加 问候语想进行连接的原因。 选择右下角的“发送领英邀请”。

  5. 转到 职业指导。 选择 仪表板。 转到“查找真实体验”部分。 探索在志愿服务实习合作项目等方面的机会,以获得真实体验。

  6. 与同辈当面或在 Microsoft Teams 上 配对,分享你们的思考,比较和讨论彼此的答案。

  7. 从职业服务或教职员工顾问处获取建议,了解哪些机会最符合你的技能和目标,以及如何获得这些机会。

第 3 课:使用领英搜索工作

预计时长: 1 小时,级别: 中级

  1. 观看 LinkedIn Learning 课程,了解 如何 培养领英技能 (24m)

  2. 思考如何利用你从课程中学到的知识来改进你的 LinkedIn 资料,如果需要的话,请做出修改。

  3. 与同辈当面或在 Microsoft Teams 上 配对,分享、比较和反思你所学到的使用 LinkedIn 的求职方法。

  4. 从职业服务或教职员工顾问处获取建议以提高线上表现。

第 4 课:练习信息性面试

预计时长: 1 小时,级别: 中级   

  1. 观看 LinkedIn Learning 课程,了解信息性面试的力量 (49m)

  2. 思考 当您希望深入了解公司或商机时,您可以联系谁? 当前可执行哪些操作来构建网络? 如果工作符合你的技能和目标,你可以提出哪些问题? 请考虑创建一系列问题,以便了解该工作是否符合你的技能和目标。

  3. 打开 职业指导。 选择 人脉。 浏览校友个人资料。 确定要练习信息性面试的一位校友。 准备好连接后,选择“连接”以发送个性化消息。 选择“添加附注”,然后添加 问候语想进行连接的原因。 选择右下角的“发送领英邀请”。

  4. 与同辈当面或在 Microsoft Teams 上 配对,分享你的反思,比较、讨论和集思广益,谈谈你的信息性面试经验。

  5. 从职业服务或教职员工顾问处获取建议以充分利用信息性面试。

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