La página principal del Agente de aprendizaje le ayuda a descubrir experiencias de aprendizaje personalizadas, a seguir aprendiendo que ya ha empezado y a explorar el aprendizaje recomendado por su organización. Reúne sugerencias, recomendaciones y señales de progreso en un solo lugar para que puedas desarrollar habilidades en el flujo de trabajo.
Página principal : la página principal incluye tres pestañas que ayudan a organizar su experiencia de aprendizaje: Para usted, De su organización y En curso.
- Para usted : la pestaña "Para usted" muestra experiencias de aprendizaje personalizadas que son más relevantes para usted. Esto puede incluir sugerencias de IA diaria, aprendizaje basado en tareas, evaluaciones, planes de aprendizaje y recomendaciones de reproducción de roles.
- Desde su organización : la pestaña "Desde su organización" resalta el contenido de aprendizaje recomendado o asignado por su organización. Esto puede incluir tareas, rutas de aprendizaje y academias disponibles a través de Aprendizaje Viva.
- En curso : la pestaña "En curso" le ayuda a volver al aprendizaje que ya ha abierto o iniciado. Muestra las experiencias de aprendizaje recientes y el contenido en paralelo que abrió para que pueda continuar donde lo dejó.
Líneas de aprendizaje : las rachas de aprendizaje le ayudan a realizar un seguimiento de su hábito de aprendizaje a lo largo del tiempo. El Agente de aprendizaje usa un modelo de racha semanal, donde interactuar con la experiencia al menos una vez a la semana puede ayudarte a iniciar o continuar una racha.
Página de perfil : la página de perfil ayuda a personalizar la experiencia del agente de aprendizaje. Desde esta página, puede elegir aptitudes que desee aprender y revisar la actividad reciente, lo que facilita volver al aprendizaje que ha visto recientemente y descubrir recomendaciones que coincidan con sus intereses.
Campo de entrada para los avisos : el campo de entrada le permite escribir una pregunta o pregunta sobre lo que desea aprender. Puede usarlo para explorar un tema, iniciar una evaluación, crear un plan de aprendizaje, pedir ayuda para crear una habilidad u obtener una recomendación basada en sus objetivos de aprendizaje.
Nota
Algunas características de personalización del Agente de aprendizaje, como las recomendaciones del perfil del alumno y las experiencias de aprendizaje basadas en aptitudes, dependen de People Habilidades. Cuando People habilidades está disponible, El agente de aprendizaje puede proporcionar sugerencias más adaptadas, rutas de aprendizaje e información basada en roles. People Es posible que las habilidades no estén habilitadas en todas las organizaciones. Si estas experiencias son limitadas o no están disponibles, el administrador puede solicitar la habilitación abriendo una incidencia de soporte técnico.