Les expériences de jeu de rôle vous aident à pratiquer des scénarios de travail réels grâce à des simulations guidées basées sur l’IA dans Learning Agent. Cette fonctionnalité prend en charge l’apprentissage appliqué en vous permettant de développer des compétences dans un environnement sécurisé et structuré aligné sur des situations de travail réelles.
Au lieu d’apprendre des concepts de manière isolée, vous pouvez répéter des conversations, recevoir des commentaires et améliorer votre approche par le biais de la pratique interactive.
Ce qu’offre cette fonctionnalité
- Pratiquez des scénarios d’espace de travail par le biais de conversations basées sur l’IA.
- Utilisez des expériences basées sur des fournisseurs telles que LinkedIn Learning et Skillsoft CAISY.
- Recevoir des conseils et des commentaires pour améliorer les réponses et la prise de décision.
- Renforcer la confiance grâce à des simulations réalistes basées sur les rôles.
Comment vous faites l’expérience du jeu de rôles
Vous pouvez démarrer une expérience de jeu de rôle lorsque l’Agent Learning la recommande, lorsqu’elle est affectée ou lorsque vous explorez les expériences disponibles en fonction de vos besoins d’apprentissage.
Au cours d’un jeu de rôle, vous interagissez avec un scénario piloté par l’IA qui simule une situation d’espace de travail, comme l’accompagnement, la présentation ou la gestion des commentaires. Vous répondez aux invites et progressez dans la conversation à mesure qu’elle s’adapte à votre entrée.
Après avoir terminé un scénario, vous pouvez recevoir des commentaires et des recommandations pour vous aider à améliorer et à développer vos compétences.
Fournisseurs de jeux de rôles
Les expériences de jeu de rôles sont disponibles auprès de différents fournisseurs en fonction de ce que votre organization a activé.
- Jeu de rôle LinkedIn
- Jeu de rôle Skillsoft CAISY