Microsoft로 로그인
로그인하거나 계정을 만듭니다.
안녕하세요.
다른 계정을 선택합니다.
계정이 여러 개 있음
로그인할 계정을 선택합니다.

중요: 2023년 3월부터 고객은 더 이상 사용되지 않으므로 경력 코치 라이선스를 구매할 수 없습니다. 이 제품은 2023년 6월 30일까지 계속 지원되며, 그 후에는 고객이 더 이상 제품에 액세스할 수 없습니다. 경력 코치의 데이터를 저장하려면 이 페이지의 지침을 따르세요. 자세한 내용은 경력 코치 사용 중단 FAQ를 참조하세요.

아래 단원은 경력 코치 리소스의 일부입니다. 리소스의 각 모듈에는 다양한 학습 스타일을 지원하고 여러 학습 상황에 적응하도록 설계된 단원이 있습니다. 여기에서 더 많은 경력 코치 단원 리소스를 찾을 수 있습니다. 경력 코치를 처음 접하는 경우 빠른 계획 가이드학생용 빠른 시작 가이드를 방문하세요. 

강의 준비물: 

학습 목표 

  • 대인 관계 기술과 건강한 직장 습관을 향상시킵니다.

  • 실제 환경의 중요성과 가치에 대해 알아봅니다.

  • 팀 플레이어가 되는 방법을 알아봅니다.

  • 실제 환경을 찾을 준비를 합니다.

  • 실제 환경을 얻기 위한 옵션을 살펴봅니다.

1단원: 좋은 직장 습관 개발

예상 시간: 1시간, 수준: 고급 

  1. LinkedIn 학습 과정을 시청하여https://www.linkedin.com/learning/gretchen-rubin-on-creating-great-workplace-habits좋은 직장 습관 개발(39분)에 대해 알아보세요.

  2. 자신이 가장 공감하는 과정의 습관에 대해 생각해 봅니다. 어떤 습관을 변경하거나 개발하시겠습니까? 이러한 변경을 위해 수행할 수 있는 작업은 무엇인가요?

  3. 동료와 직접 또는 Microsoft Teams에서 짝을 지어 자신의 생각을 공유하고, 비교하고, 서로의 습관과 이러한 습관을 변경하거나 개발할 계획에 대해 토론합니다.

  4. 좋은 직장 습관에 대한 경험과 의견에 대해 경력 서비스 또는 교수진에게 조언을 받으세요.

2단원: 실제 경험의 중요성

예상 시간: 1.5시간, 수준: 고급  

  1. LinkedIn 학습 과정을 시청하여 실제 경험을 찾기 위한 정보 인터뷰 사용(49분)에 대해 알아보세요.

  2. 네트워크에 있는 사람들의 실제 경험을 반성하여 원하는 실제 경험 유형을 식별합니다. 네트워크 내 사람들 중 내가 관심이 있는 업계나 회사에서 근무 중인 사람이 있나요? 네트워크의 지인들에게 연락할 때 이 모든 과정에서 배운 내용을 어떻게 활용할 수 있을까요?

  3. 동료와 직접 또는 Microsoft Teams에서 짝을 짓습니다. 정보 제공 인터뷰에서 네트워크 내 지인들의 커리어에 대해 배우고 기회를 잡기 위해 할 수 있는 질문과 관련된 아이디어를 교환하세요. 필요할 때 사용할 수 있도록 브레인스토밍한 질문을 적어두세요.

  4. Career Coach 엽니다. 사람을 선택합니다. 필터를 사용해 회사와 업계별로 동문을 검색합니다. 연결할 3명의 동문을 선택합니다. 목표는 실제 경험에 대해 자세히 알아보고 관심사에 맞는 것을 찾는 것입니다. 연결할 준비가 되면 연결을 선택하여 개인 메시지를 보냅니다. 메모 추가를 선택한 다음 인사말연결을 원하는 이유를 추가합니다. 오른쪽 아래 모서리에서 LinkedIn 초대 보내기를 선택합니다.

  5. 관심 있는 분야에 있는 동문 및 동료, 연락 방법에 대해 경력 서비스 또는 교수진에게 조언을 받으세요.

3단원: 실제 환경 찾기

예상 시간: 1시간, 수준: 고급   

  1. 경력 코치를 엽니다. 대시보드를 선택합니다. 실제 환경 찾기 섹션으로 이동합니다. 자원봉사, 인턴십, 협동조합 등에서 기회를 탐색하여 실제 경험을 쌓으세요.

  2. LinkedIn (으)로 이동합니다. 관심 있는 회사를 확인하고 업데이트를 위해 팔로우합니다.

  3. 관심 있는 실제 경험을 위해 구직 지원 로그를 시작하는 것이 좋습니다. 잠재적인 기회를 식별하면 작업 애플리케이션 로그에 기록합니다. 작업 애플리케이션 로그에서 식별한 환경을 신청합니다.

    참고: 환경을 신청하는 방법에 대해 알아보려면 경력 코치 적용 준비하세요.

  4. 경력 서비스 직원 또는 교직원 조언자에게 조언을 구합니다. 그들에게 귀하가 식별한 실제 경험을 검토하고 원하는 경험을 얻는 데 도움이 되는 경험을 찾으라고 요청하세요. 관심사에 맞는 다른 열린 기회를 알고 있는지 묻습니다.

4단원: 팀에서 작업하기 위한 대인 관계 기술 향상

예상 시간: 1시간, 수준: 고급   

  1. LinkedIn 학습 과정을 시청하여 강력한 직장 관계 구축(26분)에 대해 알아보세요.

  2. 강력한 직장 관계가 경력에 얼마나 도움이 될 수 있는지 생각해 보세요. 과정에서 어떤 기술이 가장 도움이 되며 기술 구축을 시작하기 위해 어떤 조치를 취할 수 있나요?

  3. 동료와 직접 또는 Microsoft Teams에서 짝을 지어 직장 관계의 중요성에 대해 논의합니다.

  4. 직장 관계 및 네트워킹의 중요성에 대해 직업 서비스 또는 교수진에게 조언을 받으세요.

경력 코치의 단원:

도움이 더 필요하세요?

더 많은 옵션을 원하세요?

구독 혜택을 살펴보고, 교육 과정을 찾아보고, 디바이스를 보호하는 방법 등을 알아봅니다.

커뮤니티를 통해 질문하고 답변하고, 피드백을 제공하고, 풍부한 지식을 갖춘 전문가의 의견을 들을 수 있습니다.

이 정보가 유용한가요?

언어 품질에 얼마나 만족하시나요?
사용 경험에 어떠한 영향을 주었나요?
제출을 누르면 피드백이 Microsoft 제품과 서비스를 개선하는 데 사용됩니다. IT 관리자는 이 데이터를 수집할 수 있습니다. 개인정보처리방침

의견 주셔서 감사합니다!

×