경력 코치와 인터뷰 준비

학습 목표 

• 채용 담당자의 눈에 띄는 효과적인 구직 전략을 알아봅니다.

• 면접 모임 및 일반적인 면접 질문에 대비합니다.

• 본인의 기술과 목표에 부합하는 기회를 식별합니다.

• 고용 제안에 대한 협상에 대비합니다.

1단원: 채용 담당자에게 주목받기 위한 모범 사례

예상 시간: 1시간, 수준: 중급   

1. LinkedIn 학습 과정을 시청하여 LinkedIn에서 채용 담당자에게 주목받는 방법(26분)에 대해 알아보세요.

2. 채용 담당자에게 주목받는 방법에 대해 생각해 보세요. 채용 담당자의 역할에 대해 새로 알게 된 점은 무엇인가요? 어떻게 하면 채용 담당자의 눈에 띌 수 있나요? 본인의 LinkedIn을(를) 업데이트하고 과정에서 배운 것으로 다시 시작해 보세요.

3. 경력 코치를 엽니다. 프로필을 선택합니다. 아직 작성하지 않았다면 프로필을 작성하세요. 내 기술에 있는 기술을 다시 확인하여 최신 상태가 되도록 합니다.

4. 사람을 선택합니다. 필터를 사용하여 LinkedIn에서 찾은 회사에 동문이 있는지 찾아봅니다. 3명의 동문을 찾아 LinkedIn에서 연결하도록 초대합니다.

5. 경력 서비스 직원 또는 교직원 조언자에게 채용 담당자와 대화하는 방법에 대해 조언을 구합니다.

2단원: 면접 준비

예상 시간: 2시간, 수준: 중급    

1. LinkedIn 학습 과정을 시청하여 면접 준비(1시간 33분)에 대해 알아보세요.

2. 회사 문화가 본인에게 적합한지 여부를 아는 방법, 면접 준비 방법 및 면접관 질문에 대비하는지 방법에 대해 생각해 보세요.

3. 동료와 짝을 이루어 직접 또는 Microsoft Teams에서 만나 생각을 공유하고, 비교하고, 서로의 답을 이야기해 봅니다.

4. 본인의 LinkedIn 프로필을 검토합니다. 본인의 기술, 경험, 수상 및 관심사가 최신 상태인지 확인하고 해당 분야에 있는 동문과 연락하세요. 이를 위해 경력 코치를 엽니다. 사람을 선택합니다. 필터를 사용하여 관심 있는 회사에 동문이 있는지 찾아봅니다. 연결할 동문 프로필을 선택합니다. 연결을 선택하여 개인 메시지를 보냅니다. 인사말 및 연결하려는 이유를 선택합니다. 개인 메모를 보낼 준비가 되면 오른쪽 아래 모서리에서 LinkedIn 초대 보내기를 선택합니다.

5. 검사 목록을 사용하여 인터뷰를 준비합니다.

   참고:  경력 코치로 직업 검색 시작 목표로 이동하여 면접 기회를 얻은 방법을 알아보세요.

6. 경력 서비스 직원 또는 교직원 조언자에게 조언을 구합니다.

3단원: 가상 면접 모범 사례

예상 시간: 1시간, 수준: 중급

1. LinkedIn 학습 과정을 시청하여 온라인 면접(24분)에 대해 알아보세요.

2. 면접을 잘 볼 수 있는 방법을 생각해 보세요. 면접을 잘 보려면 어떻게 해야 할까요?

3. 동료와 짝을 이루어 직접 또는 Microsoft Teams에서 만나 이 일반적인 면접 질문을 사용하여 함께 면접을 연습합니다. 동료의 장점과 개선 기회에 대한 피드백을 제공하세요.

4. 경력 서비스 직원 또는 교직원 조언자에게 면접에 대한 조언을 구하고 모의 면접을 위한 도움을 청합니다.

4단원: 면접 후 후속 조치

예상 시간: 1시간, 수준: 중급

1. LinkedIn 학습 과정을 시청하여 면접 후 후속 조치(26분)에 대해 알아보세요.

2. 면접 후 무엇을 할 것인지 생각해 보세요. 후속 조치를 취하고 제안을 협상할 때 귀하가 전문성이 있고 배려심이 있다는 것을 어떻게 전달할 수 있나요? 후속 조치 및 협상에서 가장 어려운 점은 무엇인가요? 교육 과정에서 배운 내용을 기술을 구축하는 데 어떻게 사용할 수 있나요? 나중에 보낼 수 있는 면접 후 이메일을 준비합니다.

3. 동료와 짝을 이루어 직접 또는 Microsoft Teams에서 만나 인터뷰 경험에 대한 생각을 공유합니다.

4. 경력 서비스 직원 또는 교직원 조언자에게 면접 후 이메일에 간한 조언 구합니다.

5단원: 협상 팁 및 전략

예상 시간: 1시간, 수준: 중급

1. LinkedIn 학습 과정을 시청하여 협상 제안 (33분)에 대해 알아보세요.

2. 고용주에게 자신의 가치를 알릴 수 있는, 다른 후보자와 차별화되는 경험과 기술에 대해 생각해 보세요. 면접과 협상에 대비할 수 있도록 기록해 두세요. 향후 역할에서 어떤 강점과 경험을 고유하게 활용할 수 있을까요?

3. 동료와 짝을 이루어 직접 또는 Microsoft Teams에서 만나 본인의 생각을 공유하고, 서로의 강점과 협상 전술을 비교하고 이야기해 봅니다.

4. 경력 서비스 직원 또는 교직원 조언자에게 협상 전략에 대한 조언을 구하고 캠퍼스 안팎에서 이러한 기술을 향상할 기회가 있는지 알아봅니다. 커뮤니티 내의 도서관이나 비영리 단체와 같이 도움이 될 수 있는 지역 그룹을 생각해 봅니다.