경력 코치와 함께 경력 여정 시작

학습 목표 

• 글로벌 리더의 경력 여정에 대해 알아봅니다.

• 경력 전환을 위한 전략을 식별합니다.

• 실제 경험을 얻기 위한 직업 기회를 찾습니다.

• 배워야 할 기술을 파악합니다.

• 개인 피치를 만듭니다.

1단원: 글로벌 리더의 경력 여정 알아보기 

예상 시간: 1시간, 수준: 초급

1. LinkedIn 학습 과정을 시청하여 글로벌 리더의 경력 여정(3시간 16분)에 대해 알아보세요.

   참고: 이것은 긴 과정입니다. 이 과제에서는 콘텐츠 목록에서 3~4개의 리더 스토리를 선택하고 그들의 이야기를 듣습니다.  

2. 과정에서 영감을 얻은 조언에 대해 생각해 보세요. 이 조언을 어떻게 활용해 경력 목표 달성에 도움을 얻을 수 있나요?

3. 동료와 짝을 이루어 직접 또는 Microsoft Teams에서 만나 생각을 공유하고, 비교하고, 서로의 답을 이야기해 봅니다.

4. 수업에서 배운 것을 공유하고 서로의 생각을 들어봅니다.

2단원: 경력 목표에 도움이 되는 경험 식별

예상 시간: 1시간, 수준: 초급자

1. 경력 코치를 엽니다. 프로파일 > 기술 탐색기를 선택합니다. 이력서 또는 성적 증명서를 업로드합니다. 프로필 페이지 > 내 기술에서 본인의 기술을 검토합니다. 기술 목록을 검토하여 유지, 제거 또는 계속 학습할 기술을 결정합니다.

2. 채용 정보를 선택하세요. 본인의 기술과 관심에 부합하는 경험을 탐색합니다. 관심이 있거나 저장한 경력에서 배우고 싶은 항목을 저장합니다.

3. 대시보드를 선택합니다. 실제 경험 찾기로 이동하여 본인의 기술에 맞는 경험을 탐색합니다.

4. 경력 목표를 향해 나아가는 데 도움이 될 수 있는 경험을 생각해 보세요.

5. 동료와 짝을 이루어 직접 또는 Microsoft Teams에서 만나 생각을 공유하고, 비교하고, 서로의 답을 이야기해 봅니다.

6. 경력 서비스 직원 또는 교직원 조언자에게 조언을 구합니다. 연구 분야와 직업 관심사를 검토합니다. 본인의 학문 분야와 관심사가 일치하는지 물어보세요. 어떤 과정이 도움이 되며 협동 및 자원 봉사와 같은 추천해 줄 실제 경험의 기회가 있는지 물어보세요.

3단원: 개인 피치 만들기 

예상 시간: 1시간, 수준: 초급자

1. LinkedIn 학습 과정을 시청하여 개인 피치 만들기(15분)에 대해 알아보세요.

2. 본인의 기술과 경험은 무엇인지 생각해 보세요. 귀하의 배경 및 숨겨진 이야기는 무엇인가요? 어떻게 이 이야기를 요약해 개인 피치를 만들 수 있나요? 도움이 필요하면 LinkedIn 학습 과정에서 프레임워크 개요를 다시 확인해 보세요.

3. 동료와 짝을 이루어 직접 또는 Microsoft Teams에서 개인 피치 연습하기에 대한 2분 길이의 비디오를 리뷰합니다. 그런 다음 번갈아 개인 피치를 전합니다. 서로 피드백을 주고받으며 피치를 개선합니다.  동료의 피치를 듣는 동안 다음과 같은 질문을 고려하세요. 피치가 흥미로웠나요? 피치를 통해 대화를 시작하게 될까요? 동료가 기술, 경험, 배경 및 숨겨진 이야기를 연결하나요?

4. 경력 서비스 직원 또는 교직원 조언자에게 개인 피치를 개선하는 방법에 대한 조언을 구하세요.

4단원: 경력 전환 전략

예상 시간: 1.5시간, 수준: 초급

1. LinkedIn 학습 과정을 시청하여 경기 침체 시기의 경력 관리(1시간 5분)에 대해 알아보세요.

2. 진로 탐색, 기술 향상 또는 업계 불황 시기의 계획과 같은 다양한 도전과제를 관리하기 위해 과정에서 전략을 어떻게 사용할 수 있는지 생각해 보세요.

3. 동료와 짝을 이루어 직접 또는 Microsoft Teams에서 만나 생각을 공유하고, 서로의 전략을 비교, 토론하고 이야기해 봅니다.