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Exibir os dados do Reflect no Insights

Use o Education Insights para obter visualizações rápidas do estado emocional da sua turma. Refletir marcar ins, que dão aos alunos a oportunidade de nomear e compartilhar suas emoções com você, pode ser exibido no Insights para ajudar a identificar padrões e criar suporte direcionado. O uso regular do Refletir pode ser um ótimo ponto de partida para oportunidades de aprendizado social e emocional em sua classe.   

  1. Navegue até a guia Insights da sua classe desejada.

Visão

2.   No painel de visão geral do Insights, selecione o painel Refletir.

Refletir

3. Insights classifica Refletir respostas marcar em aquelas postadas em um canal do Teams e aquelas inseridas no Bloco de Anotações de Classe. Selecione No Bloco de Anotações de Classe ou no Teams para escolher quais perguntas você deseja examinar.

Refletir

Filtre seus dados

Por padrão, seu relatório refletirá todos os alunos, todas as reflexões e todas as emoções dos últimos 28 dias. Selecione  Botão suspenso   para ver as opções adicionais de cada filtro.

Refletir

  • Filtro de aluno: digite o nome de um aluno na caixa Pesquisar aluno para restringir seus dados a esse único estudante.

  • Filtro de perguntas: selecione qualquer pergunta para ver como os alunos responderam a essa pergunta ao longo do tempo ou escolha Todas as reflexões para ver as respostas de cada pergunta.

  • Filtro de tempo: selecione opções de período adicional.

    • Escolha Intervalo personalizado para inserir suas próprias datas para um período que pode começar desde a criação da classe.

  • Filtro de emoções: toque em qualquer emoji para desmarcá-los, removendo-os dos dados visíveis e tornando mais fácil realizar ações direcionadas.

Ler seus dados

Distribuição de emoções da classe

Veja uma lista detalhada das respostas dos alunos de qualquer data. Passe o mouse sobre o gráfico de barras para ver a pergunta e a distribuição exata das respostas. 

distribuição

Palavras mais comuns

Veja quais palavras os alunos estão usando para descrever sua experiência. 

Observação: Os alunos não nomeam suas emoções em Refletir marcar-ins no Bloco de Anotações de Classe, portanto, este grafo não estará disponível na guia Anotações em Classe

Captura de tela do gráfico de barras mostrando as palavras mais usadas pelo aluno. Os emojis são mostrados à esquerda com gráficos de barras mostrando quantos alunos selecionaram essa palavra. por exemplo, 27 alunos disseram empolgados e 25 disseram motivados

Lista de alunos

Palavras:

Selecione a guia Palavras para ver as palavras que seus alunos selecionaram para verificar as datas no período de tempo selecionado. Passe o mouse sobre qualquer seção para ver a que pergunta o aluno estava respondendo. 

palavras

Distribuição de resposta:

Selecione a guia Distribuição de resposta para exibir dados de relance mostrando como cada aluno respondeu ao Reflect marcar-ins. Passe o mouse sobre o gráfico de barras para uma análise mais detalhada dos sentimentos relatados.

distribuição de resposta

Dicas para agir usando seu relatório de dados do Refletir:

Identificar emoções desconfortáveis: 

Desmarque os emojis confortáveis em seu relatório para aprimorar o foco em desafios que os alunos estão enfrentando. Para quais perguntas eles relatam sentimentos desconfortáveis? Que padrões você vê? Como você pode modificar suas práticas de sala de aula para oferecer suporte aos alunos com base nesses dados?

Iniciar conversações sobre empatia:

Uma verificação do Refletir com uma ampla variedade de respostas pode ser uma ferramenta valiosa para falar com os alunos sobre empatia. Peça aos alunos que vejam a distribuição de emoções em uma das suas verificações do Refletir e pergunte: Todos na turma estão se sentindo iguais a você? Como saber que alguns alunos da sua turma estão tendo um dia difícil afeta como você age hoje? Se você estivesse tendo um dia difícil, como você gostaria que seus amigos o apoiassem? 

Saiba mais

Introdução ao Refletir no Teams

Checagens de Refletir no Bloco de Anotações de Classe

Usar o Reflect nas equipes de funcionários

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