หัวข้อที่เกี่ยวข้อง
×
ข้ามไปที่เนื้อหาหลัก
การสนับสนุน
ลงชื่อเข้าใช้
ลงชื่อเข้าใช้ด้วย Microsoft
ลงชื่อเข้าใช้หรือสร้างบัญชี
สวัสดี
เลือกบัญชีอื่น
คุณมีหลายบัญชี
เลือกบัญชีที่คุณต้องการลงชื่อเข้าใช้
ออนบอร์ดพนักงานใหม่อย่างมีประสิทธิภาพ

การออนบอร์ดการจ้างใหม่ที่ประสบความสําเร็จนั้นมีความสําคัญต่อการมีส่วนร่วมและการเก็บรักษา แต่อาจเป็นเรื่องท้าทายเมื่อกระบวนการที่เหมาะสมไม่ได้อยู่ในสถานที่ คุณต้องการวิธีง่ายๆ ในการทําให้ทรัพยากร เอกสาร และการฝึกอบรมสามารถเข้าถึงได้ และเชื่อมต่อพนักงานใหม่กับทีมและองค์กรในวงกว้างสําหรับการสนับสนุน

เบราว์เซอร์ของคุณไม่สนับสนุนวิดีโอ ติดตั้ง Microsoft Silverlight, Adobe Flash Player หรือ Internet Explorer 9

รายละเอียด  

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานใหม่ได้รับข้อมูล การสนับสนุน และการฝึกอบรมที่พวกเขาต้องการด้วย Microsoft Teams สร้างแชนเนลเฉพาะสําหรับพนักงานใหม่ คุณสามารถโฮสต์การฝึกอบรมด้วยเหตุการณ์สดและตอบคําถามแบบเรียลไทม์และตอบคําถามติดตามผลผ่านการแชท บันทึกวิดีโอการฝึกอบรม เอกสาร และข้อมูลอื่นๆ ในแท็บ ไฟล์ เพื่อให้พนักงานใหม่มีข้อมูลทั้งหมดที่จําเป็นในที่เดียว

เพื่อช่วยให้พนักงานใหม่ทําความคุ้นเคยกับองค์กรที่กว้างขึ้น ให้เชิญพนักงานเหล่านั้นเข้าร่วมกลุ่ม Engage Engage เป็นเครือข่ายสังคมขององค์กรที่บริษัทต่างๆ สามารถแชร์ข้อมูลทั่วทั้งองค์กรได้ พนักงานใหม่สามารถพบปะเพื่อนร่วมงานที่มีความสนใจร่วมกัน และรับคําติชมและการสนับสนุนโครงการได้ 

ไฮไลต์

  • สร้างแหล่งข้อมูลการฝึกอบรมและเอกสารที่สามารถเข้าถึงได้ง่ายสําหรับพนักงานใหม่

  • ใช้เหตุการณ์สดเพื่อมีส่วนร่วมกับพนักงานแบบเรียลไทม์

  • เชื่อมต่อพนักงานใหม่กับทีมและองค์กรเพื่อสร้างชุมชนที่สนับสนุน

เรียนรู้เพิ่มเติม

ครอบครัว Microsoft คืออะไร

ต้องการความช่วยเหลือเพิ่มเติมหรือไม่

ต้องการตัวเลือกเพิ่มเติมหรือไม่

สํารวจสิทธิประโยชน์ของการสมัครใช้งาน เรียกดูหลักสูตรการฝึกอบรม เรียนรู้วิธีการรักษาความปลอดภัยอุปกรณ์ของคุณ และอื่นๆ

ชุมชนช่วยให้คุณถามและตอบคําถาม ให้คําติชม และรับฟังจากผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้มากมาย

ข้อมูลนี้เป็นประโยชน์หรือไม่

คุณพึงพอใจกับคุณภาพภาษาเพียงใด
สิ่งที่ส่งผลต่อประสบการณ์ใช้งานของคุณ
เมื่อกดส่ง คำติชมของคุณจะถูกใช้เพื่อปรับปรุงผลิตภัณฑ์และบริการของ Microsoft ผู้ดูแลระบบ IT ของคุณจะสามารถรวบรวมข้อมูลนี้ได้ นโยบายความเป็นส่วนตัว

ขอบคุณสำหรับคำติชมของคุณ!

×