增加第一線員工參與

留住公司人才和鼓勵開發具有挑戰性。您需要鼓勵第一線員工彼此交流、給予彈性發展的空間，並向整個組織分享他們的成就，以避免再次僱用和訓練新員工花費的金錢。

詳細資料

使用 Microsoft Teams 在員工之間建立更好的聯繫管道。第一線員工可與群組中的人和組織中的其他人進行聯繫。他們可以使用聊天來獲得向同事詢問問題的答案，並使用音訊或視訊通話召開小組會議。他們可以查看誰正在工作，並使用 @提及來立即獲得某人的注意。

透過 Yammer，第一線員工就能與整個組織進行聯繫。 Yammer 是一種企業社交網路，可讓員工與不同群組互動交流，並了解公司的重要消息。他們可以加入交談、建立問卷，並提供直接與客戶一起工作所獲得的獨特觀點。

使用 Sway 建立互動式公司電子報來慶祝成功提升留職率。只要新增文字和圖片，Sway 就會協助您將它們轉換成可以互動的形式。