共同作業以編寫更完善的招聘公告
如果沒有組織專家提供關於工作所需技能的意見，人力資源團隊在編寫新的職位描述上會遇到困難。 您需要一種簡單的方法將人力資源團隊與合適的人員聯繫起來，以獲得職位描述的意見和簽核，確保人力資源部門能夠找到合適的員工。
詳細資料
在 Microsoft Teams 中建立頻道，以共同處理新的職位描述。 上傳職位描述範本，讓大家能即時共同撰寫。
當您需要有關特定能力和職務要求的詳細資訊時，請將 Yammer 連接到您的 Teams 頻道，並使用 @ 提及向內部專家請益。 您可以進行音訊或視訊通話來討論任何問題。 當您完成職務描述之後，將它張貼到 Yammer 群組，讓人員可以與其人脈分享，協助您找到適合的求職者。
重點
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讓文件易於存取。
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共同撰寫新工作清單的草稿。
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張貼最終的工作清單供所有人查看及分享。
深入了解
