إلحاق موظفين جدد بشكل فعال
يعد الإلحاق الناجح للتوظيف الجديد أمرا بالغ الأهمية للمشاركة والاستبقاء، ولكن يمكن أن يكون صعبا عندما لا تكون العمليات الصحيحة في مكانها الصحيح. تحتاج إلى طريقة سهلة لتسهيل الوصول إلى الموارد والمستندات والتدريبات، وتوصيل الموظفين الجدد بفريقهم والمؤسسة الأوسع للحصول على الدعم.
التفاصيل
تأكد من حصول الموظفين الجدد على المعلومات والدعم والتدريب الذي يحتاجون إليه مع Microsoft Teams. إنشاء قناة مخصصة للتوظيفات الجديدة. يمكنك استضافة التدريبات مع الأحداث المباشرة والإجابة على الأسئلة في الوقت الحقيقي ومعالجة أي أسئلة متابعة عبر الدردشة. احفظ مقاطع الفيديو التدريبية والمستندات والمعلومات الأخرى في علامة التبويب ملفات بحيث يكون لدى الموظفين الجدد جميع المعلومات التي يحتاجونها جميعا في مكان واحد.
لمساعدة الموظفين الجدد على التعرف على المؤسسة الأوسع، قم بدعوتهم إلى مجموعة Engage. المشاركة هي شبكة اجتماعية للمؤسسات حيث يمكن للشركات مشاركة المعلومات عبر المؤسسة. يمكن للتوظيف الجديد مقابلة زملاء العمل الذين يشاركون في الاهتمامات المشتركة والحصول على ملاحظات ودعم في المشاريع.
التمييزات
-
تسهيل الوصول إلى موارد التدريب والمستندات للمستأجرين الجدد.
-
استخدم الأحداث المباشرة لإشراك الموظفين في الوقت الحقيقي.
-
ربط الموظفين الجدد مع فريقهم ومنظمتهم لإنشاء مجتمع داعم.
تعرّف على المزيد
هل تحتاج إلى مزيد من المساعدة؟
الخروج من الخيارات إضافية؟
استكشف مزايا الاشتراك، واستعرض الدورات التدريبية، وتعرف على كيفية تأمين جهازك، والمزيد.
تساعدك المجتمعات على طرح الأسئلة والإجابة عليها، وتقديم الملاحظات، وسماعها من الخبراء ذوي الاطلاع الواسع.
