Neue Mitarbeiter effizienter einbinden
Gilt für
Mitarbeiterschulungen können teuer und zeitaufwändig sein, wenn Sie Mitarbeiter an mehreren Standorten einstellen, aber sie ist für die Bindung und das Engagement von entscheidender Bedeutung. Sie benötigen eine einfache Möglichkeit, um Schulungen anzubieten, und Ressourcen und Dokumente, die für jeden zugänglich sind.
Details
Mit Microsoft Teams können Sie neue Mitarbeiter effizienter schulen. Planen Sie eine Live-Veranstaltung, um eine interaktive Schulungssitzung zu veranstalten und Fragen in Echtzeit zu beantworten. Laden Sie alle relevanten Schulungsmaterialien auf die Registerkarte „Dateien“ hoch, damit Sie immer verfügbar sind. Fügen Sie einer Registerkarte Microsoft Clipchamp hinzu, um neuen Mitarbeitern Zugriff auf andere Videos und Schulungen zu gewähren.
Um sicherzustellen, dass neue Mitarbeiter nach der Onboard-Nutzung auf die Ressourcen zugreifen können, die sie benötigen, können Sie Schulungsressourcen wie HR-Formulare, Referenzblätter, Tests oder Quizzes in SharePoint ablegen. SharePoint funktioniert wie ein Repository, auf das jede Person, die berechtigt ist, jederzeit zugreifen kann.
Wenn das Training vorbei ist, können Sie neue Mitarbeiter mit Unternehmensmentoren verbinden, um sie in Bewegung zu halten, indem Sie eine Engage Gruppe erstellen. Engage ist ein soziales Unternehmensnetzwerk, in dem Unternehmen Informationen teamsübergreifend austauschen und Projekte organisieren. Sie können direkte, freie Gespräche zwischen erfahrenen Mitarbeitern und bestimmten neuen Mitarbeitern aus Abteilungen fördern, indem Sie sie in eine neue Gruppe einladen und eine Unterhaltung beginnen.
Highlights
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Trainieren Sie neue Mitarbeiter mithilfe von Live- und interaktiven Schulungen.
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Machen Sie Schulungsressourcen, Dokumente und Videos für neue Mitarbeiter leicht zugänglich.
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Halten Sie neue Mitarbeiter beschäftigt, indem Sie sie mit anderen Mitarbeitern verbinden.