Bereiten Sie sich mit Career Coach auf eine Bewerbung vor

Die "Career Coach"-App beinhaltet Ziele, an denen Sie mit Aktivitäten arbeiten können, um lebenslange Fähigkeiten auszubauen. Diese Lektion organisiert die Aktivitäten aus der App in einer Reihe, der Sie Schritt für Schritt folgen können.

In dieser Lektion werden Sie sich darauf vorbereiten, sich auf Stellenangebote zu bewerben. Schließen Sie alle Aktivitätsschritte ab, um praktische Fähigkeiten zu erweitern und Ihr Ziel zu erreichen. Um sich auf eine bestimmte Fähigkeit zu konzentrieren, können Sie an einer oder mehreren der Aktivitäten arbeiten.

Wenn Sie Career Coach noch nicht kennen, besuchen Sie den Guide für den Schnellstart.

Hinweise: Für diese Lektion benötigen Sie:

  • Ein mobiles Gerät oder einen Computer

  • Microsoft Teams

  • Career Coach

  • LinkedIn

  • Ein Journal, das Sie anpassen können, um nachverfolgen zu können, was Sie in den folgenden Aktivitäten entdecken und lernen (optional)

Mit den Aktivitäten für dieses Ziel werden Sie: 

LinkedIn-Fähigkeiten erlernen. Karriereziele identifizieren. Chancen identifizieren, die Ihren Fähigkeiten und Zielen entsprechen. Erfahren Sie, wie Sie einen Lebenslauf und ein Anschreiben schreiben. Finden Sie ehemalige Absolventen mit Erfahrungen, die Ihren Karrierezielen entsprechen. Erfahren Sie, wie Sie Fragen in einem informationellen Interview stellen.

Erste Schritte bei der Vorbereitung auf Bewerbungen um Stellenangebote

  1. Lernen Schauen Sie sich den LinkedIn Learning-Kurs zum Aufbau Ihrer LinkedIn-Fähigkeiten an.

  2. Reflect Wie können Sie LinkedIn-Profil mit dem, was Sie im Kurs gelernt haben, verbessern? Beginnen Sie mit Ihren Verbesserungen.

    Tipp: Wenn Sie ein Journal verwenden, erstellen Sie eine Liste mit Verbesserungsvorschlägen. Verwenden Sie das Journal, um andere Ideen für die folgenden Schritte zu verfolgen. 

  3. Wechseln Sie zu Career Coach. Vervollständigen Sie Ihr Profil, falls noch nicht geschehen. Wählen Sie Profil. Überprüfen Sie Ihre Fähigkeiten. Wählen Sie Dashboard. Suchen Sie reale Erfahrungen, die Sie interessieren.

  4. Lernen Schauen Sie sich den LinkedIn Learning-Kurs auf Chancen finden, die für Sie von Bedeutung sind an.  

    Hinweis: In diesem Kurs gibt es Übungsdateien, an denen Sie arbeiten können, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern. 

  5. Reflect Was möchten Sie mit Ihrer nächsten Chance tun oder aus Ihr lernen, einschließlich von Jobs, Praktiken, Zusammenarbeiten, oder freiwilligen Helferrollen? Wie können Sie Chancen finden, die für Sie genau richtig sind, indem Sie verwenden, was Sie im Kurs gelernt haben? Was ist Ihr Plan für die Suche nach ihnen und ihre Nutzung?

  6. Wechseln Sie zu LinkedIn. Wählen Sie Jobs. Suchen Sie nach Titel, Fähigkeit, Unternehmen, oder Praktikum. Speichern Sie, was Sie interessiert.

  7. Lernen Schauen Sie sich den LinkedIn Learning-Kurs zum Wie schreibt man einen Lebenslauf an.

    Hinweis: In diesem Kurs gibt es Übungsdateien, an denen Sie arbeiten können, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern. 

  8. Reflect Wie würden Sie zusammenfassen, was nach dem Kurs einen Lebenslauf toll macht? Verwenden Sie, was Sie im Kurs gelernt haben, um Ihren aktuellen Lebenslauf zu verbessern, oder einen neuen zu erstellen. Welche Teile Ihres Lebenslaufs müssen Sie anpassen, wenn Sie Bewerbungen an verschiedene Chancen einreichen.

    Tipp: Verwenden Sie Vorlage, um das Format zu verbessern. Wenn Sie ein Anschreiben benötigen, üben Sie eins zu Schreiben

  9. Freigeben Arbeiten Sie mit einem Peer persönlich oder über Teams zusammen. Lebensläufe tauschen. Geben Sie Ihren Peer-Feedback zu: das Format, Ziel, Fähigkeiten, und wie Sie Ihre Erfahrung präsentieren. Implementieren Sie das Feedback, das Sie erhalten.

  10. Lernen Schauen Sie sich den LinkedIn Learning-Kurs zur die Macht informationeller Bewerbungsgespräche an.

    Hinweis: In diesem Kurs gibt es Übungsdateien, an denen Sie arbeiten können, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern. 

  11. Reflect An wen können Sie sich wenden, wenn Sie weitere Informieren über ein Unternehmen oder eine Chance möchten? Was können Sie derzeit tun, um Ihr Netzwerk aufzubauen? Welche Fragen können Sie fragen, um zu erfahren, ob ein Job Ihren Fähigkeiten und Zielen entspricht?

  12. Öffnen Sie den Career Coach. Wählen Sie Personen. Verwenden Sie Filter um nach ehemaligen Absolventen oder nach Branchen zu suchen, die zu Ihren Zielen passen. 

  13. Wechseln Sie zu LinkedIn. Senden Sie drei oder mehrere Einladungen, damit Sie sich aus Ihrer Suche mit ehemaligen Absolventen verbinden. 

  14. Ratschläge erhalten Lassen Sie sich von Karrierediensten oder Ihrem Fakultätsberater bei der Entscheidung dabei helfen, herauszufinden, welche Chancen am besten zu Ihren Fähigkeiten und Zielen passen. Fragen Sie, wie Sie Ihren Lebenslauf verbessern, und wie Sie für Ihre Bewerbungen anpassen können. 

Gut gemacht! Was ist der nächste Schritt in Ihrer Karriere?

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