A Firstline-dolgozók kollektív ismereteinek kihasználása
Hatókör
Az első vonalbeli dolgozók az ujjukkal a vállalkozásod lüktetésében vannak. Az ügyfelekhez való közelség értékes perspektívát ad nekik, de gyakran hézag van a kommunikációban közöttük és az üzleti döntéseket hozó emberek között. A vezetőknek egyszerűen kell összegyűjtenie a Firstline-dolgozók gondolatait és nézeteit, lehetővé kell tennie számukra, hogy kérdéseket tegyenek fel, szakértőktől kérjenek visszajelzést, és reagáljanak rájuk.
Részletek
Viva Engage lehetővé teszi, hogy a Firstline-dolgozók a teljes szervezet számára megtekinthessék a nézeteiket. Az elemzések gyakran közvetlen tapasztalatokból származnak, például hogyan egyszerűsíthetők le a kivételi folyamatok, vagy hogyan emelhetők ki egy termék egy céldiákhoz. Ez a bemenet a teljes vállalaton belül megosztható.
Az első vonalbeli dolgozók Viva Engage is használhatnak a vállalat különböző szakértőitől érkező ügyfelek kérdéseinek kutatására és megválaszolására.
Viva Engage nem csak a Firstline-dolgozóknak nyújt segítséget az ügyfélszolgálat javításában, hanem hangot is ad nekik a vállalat jövőjében, és a döntéshozóknak az innovációhoz szükséges megállapításokat nyújtják. A vezetőség megoszthatja az irányokat és a vállalatváltásokat Viva Engage a visszajelzési ciklus teljességének biztosítása érdekében.
Kiemelések
-
Spark-beszélgetések az alkalmazottak között minden szinten.
-
Ösztönözheti az innovációt azáltal, hogy ötleteket gyűjt a vállalat minden részéről.
-
Segítség az első vonalbeli dolgozóknak, hogy választ találjanak az ügyfelek kérdéseire.