Effektivt finne kandidater for roller

Detaljer

Søk etter kandidater, og oppdag talentet du allerede har i organisasjonen med Delve, et personlig, intelligent søkeverktøy. Delve omfatter rike medarbeiderprofiler som fremhever prosjektene de har jobbet med, kvalifikasjonene de har og interessene de ønsker å utvikle. Den er integrert med LinkedIn for å hjelpe ansatte med å fremkalle arbeidserfaringen sin.

Du kan også legge inn stillingsbeskrivelsen på Viva Engage, et sosialt nettverk for bedrifter der ansatte kan koble seg til på tvers av organisasjonen. Oppfordre andre til å dele innlegget med sitt profesjonelle nettverk, og be dem som er interessert i å søke.

Når du har funnet riktige kandidater å evaluere, kan du opprette en Microsoft Teams-kanal der de rekrutteringsansvarlige og lederne kan dele og gå gjennom kandidatenes CV-er. Bruk chat og lyd- eller videosamtaler til å diskutere kandidatprofiler, og hold oversikt over de neste trinnene. Når du identifiserer og ansetter en kandidat, har du fortsatt andre CV-er å referere til i Teams når lignende roller er tilgjengelige.

Høydepunkter

• Oppdag internt talent.

• Bruk interne og eksterne sosiale nettverk til å samle kundeemner som Delve, LinkedIn og Viva Engage.

• Administrer potensielle kandidater som et team på Microsoft Teams.