Werk samen om betere functiebeschrijvingen te schrijven
Het is moeilijk voor HR-teams om nieuwe functiebeschrijvingen op te stellen zonder input van experts binnen de organisatie over de vaardigheden die nodig zijn voor de functie. U hebt een eenvoudige manier nodig om uw HR-team in contact te brengen met de juiste personen om input te krijgen voor de functiebeschrijving en goedkeuring, zodat HR de juiste persoon voor de functie kan vinden.
Details
Een kanaal opzetten in Microsoft Teams om samen te werken aan nieuwe functiebeschrijvingen. Een sjabloon met een functiebeschrijving uploaden waaraan u samen kunt werken in realtime.
Wanneer u details nodig hebt over de specifieke vaardigheden die nodig zijn en de vereisten van de rol, koppelt u de Viva Engage-app aan uw Teams-kanaal en gebruikt u @mentions om interne experts om input te vragen. U kunt overstappen op een audio- of videogesprek om eventuele kwesties te bespreken. Zodra u de taakbeschrijving hebt voltooid, plaatst u deze in de Viva Engage groep, zodat personen deze kunnen delen met hun netwerken en de juiste kandidaat kunnen vinden.
Hoogtepunten
-
Documenten eenvoudig toegankelijk maken.
-
Samenwerken aan conceptversies voor nieuwe vacatures.
-
De uiteindelijke vacature posten zodat iedereen deze kan zien en delen.
Meer Informatie
Meer hulp nodig?
Meer opties?
Verken abonnementsvoordelen, blader door trainingscursussen, leer hoe u uw apparaat kunt beveiligen en meer.
Community's helpen u vragen te stellen en te beantwoorden, feedback te geven en te leren van experts met uitgebreide kennis.
