Encontrar candidatos para funções de forma eficiente
Encontrar o melhor candidato para uma função aberta requer procurar interna e externamente para garantir que a publicação de emprego é vista pelo maior número de pessoas possível. Precisa de uma forma fácil de criar visibilidade sobre a posição aberta e os candidatos de origem de todos os locais possíveis.
Detalhes
Procure candidatos, descobrindo o talento que já tem na sua organização com o Delve, uma ferramenta de pesquisa inteligente e personalizada. O Delve inclui perfis avançados de colaboradores que realçam os projetos em que trabalharam, as suas competências e os interesses que eles pretendem desenvolver. Está integrado no LinkedIn, para ajudar os colaboradores a destacarem a sua experiência profissional.
Também pode publicar a descrição do trabalho no Viva Engage, uma rede social empresarial onde os colaboradores se podem ligar a toda a organização. Incentive as pessoas a partilhar a publicação com a sua rede profissional e peça aos interessados para se candidatarem.
Assim que encontrar os candidatos certos a avaliar, crie um canal do Microsoft Teams, onde os recrutadores e gestores poderão partilhar e rever os currículos dos candidatos. Utilize o chat e as chamadas de áudio ou vídeo para debater perfis de candidatos e controle os próximos passos. Depois de identificar e contratar um candidato, ainda terá outros currículos para referenciar no Teams quando estiverem disponíveis funções semelhantes.
Destaques
-
Descubra talentos internos.
-
Utilize redes sociais internas e externas para reunir oportunidades potenciais, como o Delve, o LinkedIn e Viva Engage.
-
Gerir potenciais candidatos como uma equipa no Microsoft Teams.
Saiba mais
Precisa de mais ajuda?
Quer mais opções?
Explore os benefícios da subscrição, navegue em cursos de formação, saiba como proteger o seu dispositivo e muito mais.
As comunidades ajudam-no a colocar e a responder perguntas, a dar feedback e a ouvir especialistas com conhecimentos abrangentes.
