Integrar novos colaboradores com maior eficácia
Quando contrata colaboradores em múltiplas localizações, a formação destes pode ser cara e morosa. No entanto, esta é fundamental para reter e integrar esses colaboradores. Precisa de uma forma fácil de tornar a formação envolvente e os recursos e documentos acessíveis para todos.
Detalhes
Dê formação aos novos colaboradores de forma mais eficiente com o Microsoft Teams. Agende um evento em direto para organizar uma sessão de formação interativa e responda a perguntas em tempo real. Carregue todos os materiais de formação relevantes no separador Ficheiros para que estejam sempre disponíveis. Adicione o Microsoft Stream a um separador para conceder aos novos colaboradores acesso a outros vídeos e materiais de formação.
Para garantir que os novos colaboradores têm acesso aos recursos de que precisam após a integração, pode armazenar recursos de formação, como formulários de RH, folhas de referência, testes ou questionários, no SharePoint. O SharePoint atua como um repositório que pode ser acedido por qualquer pessoa com permissões em qualquer altura.
Quando a formação terminar, pode criar um grupo do Yammer para estabelecer uma relação entre as novas contratações e os mentores da empresa. Isto irá contribuir para o progresso dos novos colaboradores. O Yammer é uma rede social empresarial onde as empresas partilham informações entre equipas e organizam projetos. Pode promover diálogos diretos e espontâneos entre os colaboradores experientes e as novas contratações de departamentos específicos, ao convidá-los para um novo grupo e começar uma conversação.
Destaques
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Apresente formações interativas e em tempo real às novas contratações.
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Facilite o acesso aos documentos, vídeos e recursos de formação.
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Mantenha as novas contratações envolvidas ao estabelecer relações com os outros colaboradores.
Saiba Mais
