Encontrar candidatos para preencher funções de forma mais eficiente
Encontrar o melhor candidato para uma vaga requer uma procura interna e externa e a garantia de que o anúncio de emprego é visto pelo máximo de pessoas possível. Precisa de uma forma fácil de criar visibilidade sobre a vaga de emprego e de selecionar candidatos de todos os locais possíveis.
Detalhes
Comece a procurar candidatos descobrindo o talento que já tem internamente com o Delve, uma ferramenta de pesquisa inteligente e personalizada. O Delve inclui perfis avançados de colaboradores que realçam os projetos em que trabalharam, as suas competências e os interesses que eles pretendem desenvolver. É integrado com o LinkedIn para ajudar os colaboradores a destacar toda a sua experiência laboral.
Também pode publicar a descrição da função no Yammer, uma rede social empresarial onde os colaboradores podem conectar-se com toda a organização. Incentive as pessoas a partilharem a publicação com a sua rede profissional e a pedir aos interessados para se candidatarem.
Assim que encontrar os candidatos certos a avaliar, crie um canal do Microsoft Teams, onde os recrutadores e gestores poderão partilhar e rever os currículos dos candidatos. Utilize o chat e chamadas de áudio ou vídeo para debater sobre os candidatos e monitorizar os próximos passos. Assim que identificar e contratar um candidato, ainda terá outros currículos para referenciar no Teams quando surgirem vagas em funções semelhantes.
Destaques
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Descubra talentos internos.
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Utilize redes sociais internas e externas para reunir potenciais oportunidades.
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Faça a gestão de possíveis candidatos em equipa.
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