Många organisationer bestämmer sig för att anta ett hybridarbetssätt - ett som gör det möjligt för anställda att arbeta hemifrån eller från kontoret beroende på jobbfunktionen och verksamhetens behov. När vi åter kommer in på arbetsplatsen visar Microsofts forskningsinsikter behovet av att lära sig nya hybridfärdigheter och vanor på arbetsplatsen kring kärnområden som möten och produktivitet.
Möten och samarbete
Lär dig hur du får ut mesta möjliga av möten och asynkrona samarbetsmetoder:
⇒ Minska eller ersätta möten med andra metoder
Välbefinnande och produktivitet
Lär dig hur du fastställer gränser för arbetsliv och arbete samtidigt som produktiviteten bibehålls:
⇒ Ta pauser och schemalägg personlig tid
⇒ Upprätthålla personlig produktivitet
Säkerhet och dataskydd
Lär dig hur du skyddar känsliga personuppgifter, kunder och företagsuppgifter:
⇒ bästa tipsen för att arbeta säkert hemifrån
