TechKnowledge Content
Giá trị Mẹo Tính toán
Phân bổ sẽ tính toán giá trị Mẹo phân bổ bằng Cách dùng Phương pháp Biên nhận Gộp. Theo IRS: Phương thức biên nhận gộp.
Nếu không có thỏa thuận tốt -tốt nào (như được giải thích dưới đây) áp dụng cho kỳ lương, bạn phải phân bổ chênh lệch giữa tổng số mẹo được báo cáo và 8% tổng biên nhận chung theo các bước sau đây:
1. Nhân biên nhận gộp của một bên (ngoài biên nhận không thể thay thế) cho kỳ hạn lương với 8% (,08) hoặc lãi suất thấp hơn.
2. Trừ đi số tiền được tính ở bước 1 tổng số mẹo được báo cáo bởi những nhân viên đã bị ràng buộc gián tiếp cho kỳ hạn bảng lương. Sự khác biệt này là tổng cộng 8% (hoặc lãi suất thấp hơn) của tổng số biên nhận lãi gộp của nhân viên.
Các nhân viên bị ràng buộc gián tiếp không nhận được các mẹo trực tiếp từ khách hàng.
Ví dụ là những nhân viên đi xe buýt, bartender dịch vụ và nấu ăn.
Các nhân viên gắn kết trực tiếp, chẳng hạn như người chờ, chờ và người bán bartender, sẽ nhận được các mẹo trực tiếp từ khách hàng.
Những nhân viên, chẳng hạn như maitre d's, những người nhận được mẹo trực tiếp từ khách hàng và gián tiếp thông qua mẹo phân tách hoặc hợp nhóm, sẽ được coi là nhân viên được liên kết trực tiếp.
3. Đối với mỗi nhân viên được gắn kết trực tiếp, nhân kết quả trong bước 2 với phân số sau đây: a.numerator (số trên cùng) là số lượng biên nhận tổng doanh thu của nhân viên chịu trách nhiệm cho nhân viên
b.denominator (số dưới cùng)
là
biên nhận gộp không thể ghi nhận cho tất cả nhân viên được thu nhỏ trực tiếp.
Kết quả là mỗi nhân viên được liên kết trực tiếp với phần chia sẻ 8% (hoặc tỷ lệ thấp hơn) của biên nhận gộp cho kỳ thanh toán.
4. Từ phần 8% của mỗi nhân viên được gắn trực tiếp hoặc tỷ lệ biên nhận gộp được tính ở bước 3, trừ các mẹo mà nhân viên đã báo cáo cho kỳ lương. Kết quả là mỗi nhân viên bị cắt trực tiếp (nếu có) trong kỳ.
5. Từ số tiền được tính trong bước 1, trừ tổng các mẹo được cả nhân viên trực tiếp lẫn gián tiếp báo cáo. Kết quả là số tiền phải được phân bổ giữa các nhân viên được liên kết trực tiếp, những nhân viên bị thiếu chặt trong kỳ lương như được tính trong bước 4.
6. Đối với mỗi nhân viên được gắn trực tiếp đã bị thiếu bớt khoảng thời gian như được tính ở bước 4, hãy nhân số lượng trong bước 5 với phân số sau: a.numerator là sự thiếu bớt của nhân viên (được tính ở bước
4),
b.denominator là tổng số lượng các nhân viên được thu nhỏ trực
tiếp.
Kết quả là số tiền mẹo được phân bổ cho mỗi nhân viên gắn kết trực tiếp.
Ví dụ. Một chi phí thực phẩm hoặc đồ uống lớn có tổng biên lai trong bảng lương là $100.000 và có các mẹo được báo cáo cho kỳ bảng lương là $6.200.
Các nhân viên đã liên kết trực tiếp báo cáo $5.700, trong khi các nhân viên đã gắn kết gián tiếp báo cáo $500.
Vì nhân viên C không có sự thiếu 2, C sẽ không nhận được phân bổ. Biên lai Mẹo nhân viên trực tiếp trong kỳ lương báo cáo
$18.000 $1.080
B 16.000 880
C 23.000 1.810
D 17.000 800 E
12.000 450 F
14.000 680 TỔNG CỘNG
$100.000 $5.700
1. $100.000 (biên nhận gộp) X,08 = $8.000.
2. $8.000 - $500 (mẹo được báo cáo bởi những nhân viên bị gắn kết gián tiếp) = $7.500.
3. Đã gắn trực tiếp chia sẻ chia sẻ doanh thu của nhân viên Công ty với tổng doanh thu của nhân viên là 8% của tỷ lệ gộp 8% gộp
$7.500.... X 18.000/100.000... = $1.350
B $7.500.... X 16.000/100.000... = 1.200
C $7.500....... X 23.000/100.000... = 1.725
D $7.500....... X 17.000/100.000... = 1.275
E $7.500....... X 12.000/100.000... = 900
F $7.500..... X 14.000/100.000... = 1.050
TỔNG CỘNG $7.500
4. Tỷ lệ phần thập phân của nhân viên Mẹo Nhân viên Trực tiếp đạt 8% tổng lượng thiếu báo cáo là $1.350..... $1.080..... = $270
B 1.200..... 880..... = 320
C 1.725..... 1,810..... = -85)
D 1.275..... 800..... = 475
E 900..... 450..... = 450
F 1.050..... 680..... = 370
Tổng lượng ngắn hạn $1.885
5. $8.000 ít hơn $6.200 (tổng mẹo được báo cáo) = $1.800 (số tiền có thể tiếp nhận trong số những nhân viên bị thiếu)
6. Sự thiếu chính xác Lượng nhân viên tỷ lệ phân bổ
một $1.800..... X 270/1.885... = $258
B 1.800..... X 320/1.885... = 306
D 1.800..... X 475/1.885... = 454
E 1.800..... X 450/1.885... = 430
F 1.800..... X 370/1.885... = 353 Xin
lưu ý: Hành động này được thực hiện trực tiếp từ tài liệu IRS. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào, hãy tham khảo kế toán của bạn hoặc IRS.
Bài viết này đã được TechKnowledge Document ID:6455
