增加第一線員工參與
套用到
Microsoft Teams Sway
留住公司人才和鼓勵開發具有挑戰性。 促進第一線員工之間的溝通,給予他們彈性,並在整個組織中分享他們的成功,以避免聘用和培訓新員工的成本。
詳細資料
透過 Microsoft Teams 建立員工間更緊密的連結。 第一線員工會與團隊及組織內其他人連結,利用聊天室向同事詢問問題,並透過語音或視訊通話進行團隊會議。 他們可以看到還有誰在工作,並利用@mentions吸引同事的即時注意。
透過 Viva Engage,第一線員工能與更廣泛的組織建立連結。 Viva Engage 是一個企業社交網路,讓員工能在不同群組中社交並了解重要的企業新聞。 他們可以參與對話、參與調查,並從直接與客戶合作的經驗中提供個人觀點。
使用 Sway 建立互動式公司電子報來慶祝成功提升留職率。 在 Sway 上加入文字和圖片,並互動式轉換你的貼文。
重點
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將第一線員工與公司連結起來。
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透過 Microsoft Teams 促進虛擬面對面團隊建設。
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在 Sway 上慶祝在引人注目的公司電子報上的成就。