更有效率地讓新員工快速上手

當您在多個地點僱用員工時，員工訓練的成本高昂且耗時，但對留職率與參與度非常重要。您需要一個簡單的方式來安排吸引人的訓練，並讓每個人都能取得資源和文件。

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使用 Microsoft Teams 更有效率地訓練新員工。排程即時事件，主持互動式訓練課程，並即時回答問題。將訓練的所有相關資料上傳到 [檔案] 索引標籤，以便隨時使用。將 Microsoft Stream 新增到索引標籤，讓新員工能夠存取其他影片與訓練。

為了確保新員工在完成到職程序後還能存取所需的資源，您可以將人力資源表單、推薦人表、測試或測驗等訓練資源儲存在 SharePoint 中。 SharePoint 的作用類似存放庫，任何擁有權限的人都能隨時存取。

當訓練完成時，您可以透過建立 Yammer 群組，讓新進人員與公司的導師聯繫，促使新員工繼續成長。 Yammer 是一種企業社交網路，能讓公司在各個小組分享資訊，並根據專案進行整理。您可以邀請資深員工與特定部門新進人員加入新群組並開始交談，以此鼓勵他們與彼此進行直接、形式自由的交談。