有效率地讓新員工快速上手
套用到
Microsoft Teams
成功的新進員工入職對於參與和保留至關重要,但如果沒有正確的流程,這可能會是一項挑戰。 您需要輕鬆存取資源、文件和訓練的方法,並幫助新員工與他們的團隊跟更廣泛的組織聯繫,以取得支援。
詳細資料
確保新員工取得 Microsoft Teams 所需的資訊、支援和訓練。 建立專為新員工而設立的的頻道。 您可以舉辦即時事件的訓練、即時回答問題,並透過聊天回答任何後續問題。 將訓練影片、文件和其他資訊儲存到 [檔案] 索引標籤中,以便新進員工在同一處即可獲得所需資訊。
為了幫助新員工熟悉更廣泛的組織,邀請他們參加 Engage 群組。 Engage 是一個企業社交網路,讓公司能在組織內分享資訊。 新進員工可與具有共同興趣的同事見面,並取得專案的意見反應及支援。
重點提示
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便於新進人員取得訓練資源與文件。
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使用即時事件即時與員工交流。
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幫助新進員工與其團隊和組織聯繫,以建立互相支援的的社團。