Много организации решават да приемат хибриден начин на работа – такъв, който позволява на служителите да работят от дома или от офиса в зависимост от функцията за работа и нуждите на фирмата. Докато влизаме отново на работното място, прозренията от изследванията на Microsoft илюстрират необходимостта да се научат нови хибридни умения и навици на работното място около основните области на работа, като например срещи и продуктивност.
![](https://support.content.office.net/bg-bg/media/90b85553-4e17-4aa4-a94d-033528e5e4b5.png)
Събрания и сътрудничество
Научете как да се възползвате максимално от събранията и асинхронните методи за сътрудничество:
⇒ Провеждане на ефективни събрания
⇒ Намаляване или заместване на събрания с помощта на други методи
![](https://support.content.office.net/bg-bg/media/5e427873-e7c7-45f5-b718-7332d5dacc04.png)
Уелнес и продуктивност
Научете как да установявате граници на трудовия живот, като същевременно поддържате продуктивността:
⇒ Направете почивки и планирайте лично време
⇒ Устойчивост на личната производителност
![](https://support.content.office.net/bg-bg/media/dafc19e2-eeb8-4ab3-acbe-76e3409596b1.png)
Защита и защита на данните
Научете как да защитите конфиденциални лични, клиентски и фирмени данни:
⇒ топ съвети за безопасно работа от дома
⇒ Използване на многофакторно удостоверяване