Много организации решават да приемат хибриден начин на работа – такъв, който позволява на служителите да работят от дома или от офиса в зависимост от функцията за работа и нуждите на фирмата. Докато влизаме отново на работното място, прозренията от изследванията на Microsoft илюстрират необходимостта да се научат нови хибридни умения и навици на работното място около основните области на работа, като например срещи и продуктивност.
Събрания и сътрудничество
Научете как да се възползвате максимално от събранията и асинхронните методи за сътрудничество:
⇒ Провеждане на ефективни събрания
⇒ Намаляване или заместване на събрания с помощта на други методи
Уелнес и продуктивност
Научете как да установявате граници на трудовия живот, като същевременно поддържате продуктивността:
⇒ Направете почивки и планирайте лично време
⇒ Устойчивост на личната производителност
Защита и защита на данните
Научете как да защитите конфиденциални лични, клиентски и фирмени данни:
⇒ топ съвети за безопасно работа от дома
⇒ Използване на многофакторно удостоверяване
