Kokous huoneen yhdistäminen työn ohjaukseen
Työn tekijät voivat tuntea olevansa irrallaan johto sitoumuksista, yrityksen tavoitteista ja liike toiminnan suunnan muutoksista. Samalla johtajat usein kaipaamaan arvokasta palautetta, reaaliaikaista asiakas tietoa ja parannus mahdollisuuksia.
Tiedot
Anna työn tekijöille mahdollisuus kertoa johtajille, mitkä heidän huippu-ongelmistaan ovat sisäisen sosiaalisen verkoston kanssa. Yammerin avulla johtajat voivat arvioida, vastata ja muodostaa reaaliaikaisia vasta uksia työn tekijöiden haaste isiin ja ajatuksiin. Voit saada pulssin siitä, miten työn tekijät tuntevat keskeiset poliittiset muutokset ja yritys aloitteet, joilla on mahdollisuus nauttia ja antaa palautetta koko yrityksessä missä tahansa ja milloin tahansa. Microsoft 365-palvelun avulla avain henkilöt voivat toimittaa keskeiset viestit virtuaalisten kaupunki hallien kautta, jakaa liiketoiminta tavoitteita, mainostaa vuoro puhelua ja antaa työn tekijöille tietoa heidän kuulemistaan.
Kohokohdat
-
Pidä työn tekijät ajan tasalla strategiasta ja yrityksen tavoitteista.
-
Siirrä organisaation välisiä keskusteluja ja palautetta.
-
Auttaa johtajia pysymään ajan tasalla ja työntekijämme mukana.
Lisätietoja
Työn tekijöiden sitoutuminen ja tieto yhteydet uudenaikaisessa työpaikalla
Huomautus: Tämä sivu on käännetty automaation avulla, ja siinä saattaa olla kielioppivirheitä tai epätarkkuuksia. Tarkoitus on, että sisällöstä on sinulle hyötyä. Kerrotko meille, oliko tiedoista hyötyä? Tästä pääset artikkelin englanninkieliseen versioon.
