Perehdytä uusia työntekijöitä tehokkaasti
Uusien työntekijöiden hyvin onnistunut perehdytys on ratkaisevan tärkeää työntekijöiden sitouttamiseksi ja vaihtuvuuden vähentämiseksi, mutta se voi olla haastavaa, jos siihen ei ole kunnollisia prosesseja. Resurssien, asiakirjojen ja koulutuksien on oltava helposti käytettävissä, ja uusille työntekijöille on luotava yhteydet niin omaan tiimiin kuin koko organisaatioonkin, jotta he saavat tarvitsemaansa tukea.
Tiedot
Microsoft Teamsin avulla voit varmistaa, että uudet työntekijät saavat tarvitsemansa tiedon, tuen ja koulutuksen. Luo uusille työntekijöille tarkoitettu kanava. Voit pitää koulutuksia live-tapahtumien avulla, vastata kysymyksiin reaaliaikaisesti ja tarvittaessa myöhemmin keskustelun avulla. Tallenna koulutusvideot, asiakirjat ja muut tiedot Tiedostot-välilehteen, jotta uudet työntekijät löytävät kaiken tarvitsemansa tiedon yhdestä paikasta.
Tutustuta uudet työntekijät koko organisaatioon kutsumalla heidän Yammer-ryhmään. Yammer on yrityskäyttöön tarkoitettu yhteisöpalvelu, jossa yritykset voivat jakaa tietoa organisaation laajuisesti. Uudet työntekijät voivat tavata työtovereita, joilla on samoja kiinnostuksen kohteita, ja saada palautetta ja tukea projekteissa.
Kohokohdat
-
Säilytä koulutusmateriaalit ja asiakirjat helposti uusien työntekijöiden käytettävissä.
-
Ole työntekijöiden kanssa reaaliaikaisessa vuorovaikutuksessa Live-tapahtumien avulla.
-
Luo yhteyksiä uusien työntekijöiden, heidän tiimiensä ja organisaation välille edistääksesi työyhteisöä, jonka jäsenet saavat tukea toisiltaan.
