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Découvrir et partager des informations au sein de votre organisation

Tous les membres d’une organisation ont une expertise et une expérience uniques qui peuvent aider d’autres employés à améliorer leur travail. En revanche, lorsque les personnes sont dispersées entre différents bureaux, voire sur des fuseaux horaires, il est difficile de déterminer où commencer. Vous avez besoin d’un emplacement où les employés peuvent partager leurs connaissances, obtenir des réponses et partager des idées.

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Détails

Créez une communauté dans Yammer où les employés peuvent partager des connaissances et des idées. Yammer est un réseau social d’entreprise qui connecte les membres de l’organisation au sein d’un emplacement unique. Publiez des questions sur Yammer et toute personne au sein de votre entreprise peut répondre instantanément. Utilisez les forums pour inciter les employés à partager leur expertise et à rassembler de nouvelles idées.

Encourager les relations durables des employés en leur permettant de partager leurs passions et de communiquer avec d’autres personnes présentant des intérêts similaires. 

Résumé

  • Déverrouillez les connaissances collectives au sein de votre organisation.

  • Effectuer du brainstorming d’idées au sein de votre organisation au sein d’un emplacement unique.

  • Favorisez la relation entre les employés et donnez-leur un sens d’appartenance.

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