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Intégrer efficacement de nouveaux employés

L’intégration réussie de nouveaux employés est essentielle pour les impliquer et les fidéliser, mais elle peut être complexe lorsque les procédures appropriées ne sont pas en place. Vous avez besoin d’une méthode simple pour rendre les ressources, les documents et les formations accessibles, et connecter vos nouveaux employés à leur équipe et à l’ensemble de l’organisation.

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Détails  

Veillez à ce que les nouveaux employés reçoivent les informations, le soutien et la formation dont ils ont besoin grâce à Microsoft Teams. Créez un canal dédié aux nouveaux employés. Vous pouvez héberger des formations avec des événements en direct, répondre à des questions en temps réel et effectuer le suivi des questions par chat. Enregistrez des vidéos de formation, des documents et d’autres informations dans l’onglet Fichiers pour que les nouveaux employés aient toutes les informations dont ils ont besoin au même endroit.

Pour aider les nouveaux employés à se familiariser avec l’organisation dans son ensemble, invitez-les sur un groupe Yammer. Yammer est un réseau social d’entreprise qui permet de partager des informations au sein d’une organisation. Les nouveaux employés peuvent rencontrer des collègues qui partagent des intérêts communs et recevoir des retours et un soutien sur les projets. 

Points forts

  • Rendre les ressources et documents de formation facilement accessibles pour les nouveaux employés.

  • Utiliser les événements en direct pour impliquer les employés en temps réel.

  • Connectez les nouveaux employés à leur équipe et à leur organisation pour créer une communauté de soutien.

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