HR-adatok elemzése és ábrázolása intuitív eszközökkel
A HR-adatok összeállítása és elemzése nehéz lehet, ha a csoportok a szervezeten belül az alkalmazottak részvételének javítására összpontosítanak. Ha segítségre van szüksége az alkalmazottaknak a hatékonyság megkezdéséhez, és a csoportok összesített nézetét szeretné biztosítani a folyamatok fejlesztéséhez.
Részletek
A HR-Teams segítségével gyorsan importálhat és elemezheti az adatforrásokat az Excelben. A Get & Transform függvénnyel több HR-rendszerből importálhat adatokat, majd formázást, diagramokat és grafikonokat használva szűrheti az adatokat, és megérti a bemutatni kívánt változókat.
Miután elemezte az adatait, a Power BI segítségével értelmes módon mutathatja be a betekintést. A Power BI interaktív irányítópultot használ, amely megkönnyíti az érintetteknek a betekintést.
Az alkalmazottak megismerhetik az egyes termelékenységet a MyAnalytics. Megmutatja, hogy mennyi időt töltenek az értekezleteken, illetve hogy mennyi időt kell a munkára összpontosítaniuk. Teljesen privát, így az alkalmazottak csak a saját adataikat látják.
A cégek a munkahelyi elemzés segítségével megtekinthetik és értékelhetik a csoportuk hatékonyságát. A munkahelyi elemzés a MyAnalytics összesíti a találatokat, az alkalmazottak adatai azonban továbbra is magánjellegűek maradnak. A menedzserek láthatják, hogy csapata túl sok időt tölt az értekezleteken, vagy válaszol az e-mailekre, és új folyamatokat hoz létre a termelékenység javítása érdekében.
Kiemelések
-
Hatékonyabban importálhatja és kezelheti az adatait.
-
Interaktív vizuális elemekkel ábrázolhatja az adatforrásokat, amelyekkel megadhatja a tájékozott döntéseket.
-
Az egyéni és a csapatmunka hatékonyságának javítása a betekintéssel, hogyan töltik az alkalmazottak idejüket.
További információ
Megjegyzés: Ez az oldal gépi fordítással lett lefordítva, ezért nyelvtani hibákat és pontatlanságokat tartalmazhat. A célunk az, hogy ezek a tartalmak felhasználóink hasznára váljanak. Hasznos volt ez az információ az Ön számára? Itt találja az eredeti angol nyelvű cikket.
