Співпраця для написання кращих входжень завдань
Застосовується до
Командам відділу кадрів важко писати нові описи роботи, не вдаючись до експертів в організації щодо навичок, необхідних для роботи. Вам потрібен простий спосіб зв'язати свою hr-команду з потрібними людьми, щоб отримати інформацію про опис роботи, і вийти, щоб hr міг знайти потрібну людину для роботи.
Відомості
Створіть канал у Microsoft Teams для спільної роботи над новими описами завдань. Завантажте шаблон опису завдання, який можна використовувати спільно з іншими користувачами в реальному часі.
Якщо вам потрібні відомості про необхідні навички та вимоги до ролі, підключіться Engage до каналу Teams і скористайтеся @mentions, щоб попросити внутрішніх експертів ввести дані. Ви можете перехопити аудіо- або відеовиклик, щоб обговорити будь-які проблеми. Завершивши опис завдання, опублікуйте його в групі Engage, щоб користувачі могли поділитися ним зі своїми мережами та допомогти знайти потрібного кандидата.
виділення;
-
Легко отримуйте доступ до документів.
-
Спільне редагування чернеток для нових входжень завдань.
-
Опублікуйте остаточний список завдань, щоб усі користувачі бачили завдання та надаєте до нього спільний доступ.
Потрібна додаткова довідка?
Потрібні додаткові параметри?
Ознайомтеся з перевагами передплати, перегляньте навчальні курси, дізнайтесь, як захистити свій пристрій тощо.
Спільноти допомагають ставити запитання й відповідати на них, надавати відгуки та дізнаватися думки висококваліфікованих експертів.
