Reenvíe mensajes en Microsoft Teams para compartir rápidamente información con otros usuarios. Puede reenviar mensajes de chat, archivos, componentes de Loop, tarjetas de aplicación e imágenes a una persona, un chat grupal o un canal.
Puede reenviar hasta cinco mensajes a la vez. Cuando reenvía varios mensajes, Teams los agrupa en un solo mensaje y mantiene el orden original. Esto ayuda a que los destinatarios sigan la conversación más fácilmente. También puede iniciar un nuevo chat grupal desde un mensaje reenviado.
Mantenga el puntero sobre el mensaje y elija Más opciones,
, Reenviar.>- Para reenviar varios mensajes, seleccione Más opciones
> Más opciones de Microsoft TeamsReenviar>varios mensajes. - Active las casillas situadas junto a los mensajes que desea reenviar en el chat.
- Seleccione Siguiente.
- Para reenviar varios mensajes, seleccione Más opciones
En la ventana que aparece, empiece a escribir el nombre, el chat de grupo o el canal con el que desea compartir contenido y, a continuación, selecciónelo en la lista desplegable. Si agrega varias personas, el contenido se reenviará a un chat grupal.
Opcionalmente, agrega un mensaje encima del contenido reenviado para contextualizar.
Seleccione Reenviar para enviar los mensajes.
Seleccione Ver en la notificación que aparece para ir al mensaje reenviado.
Nota
- Puede reenviar hasta cinco imágenes en un solo mensaje.
- Los administradores de equipo pueden aplicar etiquetas de confidencialidad que limitan el uso compartido de contenido. Si un equipo tiene etiquetas de confidencialidad que bloquean el reenvío, no verá la opción de reenviar mensajes desde canales de ese equipo.
Cómo encontrar el mensaje original
Cuando reciba un mensaje reenviado en Teams para escritorio, busque la marca de tiempo en el encabezado del mensaje reenviado. Seleccione la marca de tiempo para abrir el mensaje original del chat o canal.
Nota
Si tiene permiso para ver la conversación original, Teams le llevará directamente a ella. Si no tiene permiso, verá un mensaje que indica que el contenido no está disponible.