Mnohé organizácie sa rozhodujú prijať hybridný spôsob práce – taký, ktorý umožňuje zamestnancom pracovať z domu alebo z kancelárie v závislosti od pracovnej funkcie a potrieb podniku. Pri opätovnom vstupe na pracovisko sú prehľady výskumu spoločnosti Microsoft ilustrujú potrebu naučiť sa nové zručnosti a návyky hybridného pracoviska v kľúčových oblastiach práce, ako sú schôdze a produktivita.
![](https://support.content.office.net/sk-sk/media/90b85553-4e17-4aa4-a94d-033528e5e4b5.png)
Schôdze a spolupráca
Zistite, ako čo najviac využívať schôdze a asynchrónne metódy spolupráce:
⇒ Spustenie efektívnych schôdzí
⇒ Znížiť alebo nahradiť schôdze inými spôsobmi
![](https://support.content.office.net/sk-sk/media/5e427873-e7c7-45f5-b718-7332d5dacc04.png)
Wellness a produktivita
Zistite, ako vytvoriť hranice pracovného a života a zároveň udržať produktivitu:
⇒ Si urobte prestávky a naplánujte si osobný čas
⇒ Udržanie osobnej produktivity
![](https://support.content.office.net/sk-sk/media/dafc19e2-eeb8-4ab3-acbe-76e3409596b1.png)
Zabezpečenie a ochrana údajov
Naučte sa chrániť citlivé osobné údaje, údaje o zákazníkoch a spoločnosti:
⇒ Najlepšie tipy na bezpečnú prácu z domu
⇒ Použiť viacfaktorové overovanie