Mnohé organizácie sa rozhodujú prijať hybridný spôsob práce – taký, ktorý umožňuje zamestnancom pracovať z domu alebo z kancelárie v závislosti od pracovnej funkcie a potrieb podniku. Pri opätovnom vstupe na pracovisko sú prehľady výskumu spoločnosti Microsoft ilustrujú potrebu naučiť sa nové zručnosti a návyky hybridného pracoviska v kľúčových oblastiach práce, ako sú schôdze a produktivita.
Schôdze a spolupráca
Zistite, ako čo najviac využívať schôdze a asynchrónne metódy spolupráce:
⇒ Spustenie efektívnych schôdzí
⇒ Znížiť alebo nahradiť schôdze inými spôsobmi
Wellness a produktivita
Zistite, ako vytvoriť hranice pracovného a života a zároveň udržať produktivitu:
⇒ Si urobte prestávky a naplánujte si osobný čas
⇒ Udržanie osobnej produktivity
Zabezpečenie a ochrana údajov
Naučte sa chrániť citlivé osobné údaje, údaje o zákazníkoch a spoločnosti:
⇒ Najlepšie tipy na bezpečnú prácu z domu
⇒ Použiť viacfaktorové overovanie
