Související témata
×

Vaše organizace může pomocí funkce Můj personál delegovat úkoly správy uživatelů vedoucím front-line, jako je vedoucí obchodu nebo vedoucí týmu, aby pomohli svým zaměstnancům získat přístup k aplikacím, které potřebují. Pokud váš člen týmu nemůže získat přístup k aplikaci, protože zapomněl heslo, dojde ke ztrátě produktivity. To také pohání náklady na podporu a způsobuje problém ve vašich administrativních procesech. S mými zaměstnanci může člen týmu, který nemá přístup ke svému účtu, získat přístup pouhým několika kliknutími a bez pomoci správce.

Pokud spravujete více než jedno místo, musíte při výběru umístění vybrat umístění, abyste viděli člena týmu, který je k umístění přiřazený. Umístění a členové týmu v místě určují váš správce IT a nemůžete je změnit.

Pokud ještě nemáte dostatečná oprávnění k přístupu k mému personálu, zobrazí se následující zpráva "Oops, zdá se, že v tuto chvíli nemáte oprávnění zobrazit moje zaměstnance. Další informace získáte od správce."

Vyhledání zaměstnance v části Můj zaměstnanec

Než začnete s jejich správou, musíte otevřít profil zaměstnance.

  1. Otevřete můj personál a v případě potřeby vyberte umístění.

    Výběr umístění pro člena týmu v části Můj zaměstnanec

  2. Otevřete profil člena týmu.

    Výběr jednoho z uživatelů v umístění v části Můj zaměstnanec

Resetování uživatelského hesla

Pokud vám vaše organizace dala oprávnění, můžete resetovat hesla pro své zaměstnance.

  1. Otevřete okno Můj zaměstnanec.

  2. Otevřete profil zaměstnance.

  3. Vyberte Resetovat heslo.

    Resetování uživatelského hesla v části Můj zaměstnanec

  4. Vygenerování nebo zadání nového hesla Může se vám zobrazit automaticky vygenerované dočasné heslo nebo se může zobrazit dotaz, jestli chcete pro uživatele zadat dočasné heslo.

    Zkopírování dočasného uživatelského hesla po resetování v části Můj zaměstnanec

Po resetování hesla uživatele mu dejte dočasné heslo. Když se uživatel přihlásí pomocí dočasného hesla, musí ho okamžitě změnit.

Přidání telefonního čísla

Pokud vám vaše organizace dala oprávnění, můžete pro své zaměstnance spravovat telefonní čísla.

  1. Otevřete okno Můj zaměstnanec.

  2. Otevřete profil zaměstnance.

  3. Vyberte Přidat telefonní číslo.

    Přidání uživatelského telefonního čísla do pole Můj zaměstnanec

  4. Přidejte telefonní číslo a vyberte Uložit.

    Uložení telefonního čísla přidaného uživatele do pole Můj zaměstnanec

Jakmile zaregistrujete telefonní číslo pro uživatele, může ho použít k přihlášení pomocí SMS, k dvoukrokové ověření nebo k resetování hesla samostatně v závislosti na nastavení vaší organizace.

Úprava telefonního čísla

  1. Otevřete okno Můj zaměstnanec.

  2. Otevřete profil zaměstnance.

  3. Vyberte Upravit telefonní číslo.

    V profilu uživatele v části Můj personál vyberte Upravit.

  4. Zadejte nové telefonní číslo a vyberte Uložit.

    Úprava telefonního čísla zaměstnance v části Můj zaměstnanec

Povolení přihlášení k telefonnímu číslu pro uživatele

Pokud je ve vaší organizaci povolené přihlášení pomocí telefonního čísla jako uživatelského jména (přihlášení přes SMS), můžete toto ověřování přidat k existujícímu telefonnímu číslu uživatele.

  1. Otevřete okno Můj zaměstnanec.

  2. Otevřete profil zaměstnance.

  3. Pokud se v dolní části obrazovky zobrazí zpráva s oznámením, že se přihlašujete pomocí svého telefonního čísla jako uživatelského jména, vyberte Povolit a začněte tím procesem. Tato zpráva se zobrazí, pokud je uživateli povoleno přihlášení pomocí svého telefonního čísla.

    Zobrazení zprávy, když je v umístění v části Můj zaměstnanec podporováno přihlášení k telefonu

  4. Až budete hotovi, vyberte OK.

    Snímek obrazovky s nápisem "Enable phone number for sign in? (Povolit telefonní číslo pro přihlášení?

Odebrání telefonního čísla

  1. Otevřete okno Můj zaměstnanec.

  2. Otevřete profil zaměstnance.

  3. Vyberte Odebrat telefonní číslo.

  4. budete hotovi, vyberte Odstranit.

    Odebrání telefonního čísla zaměstnance v části Můj zaměstnanec

Potřebujete další pomoc?

Rozšiřte své znalosti a dovednosti

Projít školení >

Získejte nové funkce jako první

Připojit se k programu Microsoft Insider >

Byly tyto informace užitečné?

Jak jste spokojeni s kvalitou jazyka?
Co ovlivnilo váš názor?

Děkujeme vám za zpětnou vazbu.

×