Mnoho organizací se rozhodne pro hybridní způsob práce – takový, který umožňuje zaměstnancům pracovat z domova nebo z kanceláře v závislosti na pracovní funkci a potřebách firmy. Při opětovném vstupu na pracoviště dokládají poznatky z výzkumu Microsoftu potřebu učit se novým hybridním dovednostem na pracovišti a návykům týkajícím se základních oblastí práce, jako jsou schůzky a produktivita.
![](https://support.content.office.net/cs-cz/media/90b85553-4e17-4aa4-a94d-033528e5e4b5.png)
Schůzky a spolupráce
Zjistěte, jak na maximum využít schůzky a asynchronní metody spolupráce:
⇒ Omezit nebo nahradit schůzky jinými metodami
![](https://support.content.office.net/cs-cz/media/5e427873-e7c7-45f5-b718-7332d5dacc04.png)
Wellness a produktivita
Naučte se, jak nastavit hranice pracovního a životního života a současně udržet produktivitu:
⇒ udělejte si přestávky a naplánujte si osobní čas
![](https://support.content.office.net/cs-cz/media/dafc19e2-eeb8-4ab3-acbe-76e3409596b1.png)
Zabezpečení a ochrana dat
Zjistěte, jak chránit citlivá osobní data, zákaznická data a firemní data:
⇒ Nejlepší tipy pro bezpečnou práci z domova
⇒ Použít vícefaktorové ověřování