Používanie šablóny zaradenia nového zamestnanca v SharePointe

Šablóna lokality prijatia nového zamestnanca je komunikačná lokalita , ktorá slúži ako interná domovská stránka oddelenia ľudských zdrojov. Zjednodušte a upravte proces prijímania nových zamestnancov pomocou šablóny lokality pre registráciu, ktorá prevedie nových zamestnancov procesom nástupu.

V tomto článku sa dozviete, ako používať prvky, ktoré sú v šablóne lokality zaradenia nového zamestnanca v SharePointe, a ako môžete prispôsobiť lokalitu podľa vlastných predstáv. 

Obrázok domovskej stránky pri zaradení nového zamestnanca

Funkcie lokality

  • Prispôsobiteľná lokalita s vopred vyplnenými obrázkami, webovými časťami a obsahom, ktorá inšpiruje redaktorov lokality pri prispôsobovaní podľa potrieb vašej organizácie.
  • Pomocou zoznamu Microsoft vytvorte kontrolný zoznam zaradenia nového zamestnanca , aby ste sa uistili, že váš nový člen tímu bude úspešne pripravený. 
  • Na predstavenie nových zamestnancov použite predpripravenú šablónu príspevku s novinkami.

Poznámka

  • Niektoré funkcie sa postupne zavádzajú pre organizácie, ktoré sa zapojili do programu vydania pre vybraných používateľov. Táto funkcia sa preto zatiaľ možno vôbec nezobrazí alebo môže vyzerať inak, ako je opísané v článkoch Pomocníka.
  • Keď použijete šablónu na existujúcu lokalitu, váš obsah sa automaticky nezlúči s novou šablónou. Namiesto toho sa existujúci obsah uloží ako duplicitná stránka v časti Obsah lokality

Krok 1: Pridanie šablóny lokality registrácie nového zamestnanca

Najprv postupujte podľa pokynov na pridanie šablóny lokality na novú alebo existujúcu lokalitu SharePoint.

Poznámka

Ak chcete pridať túto šablónu na lokalitu, musíte mať povolenia na vytváranie lokalít. 

Krok 2: Kontrola vopred vyplneného obsahu lokality

Preskúmajte vopred vyplnený obsah lokality, webové časti a stránky a rozhodnite sa, ktoré prispôsobenia lokality budú potrebné na zosúladenie so značkou, hlasom a celkovým obchodným cieľom vašej organizácie. 

Obsah šablóny vopred vyplnených lokalít, zoznamov a príspevkov so správami:

  • Domovská stránka – poskytuje divákom miesto, kde sa môžu zapojiť do noviniek, udalostí, konverzácií a dozvedieť sa viac o vodcovstve a vízii.
  • Začíname – zvýrazní informácie, ktoré pomôžu novým zamestnancom zistiť, kde v procese orientácie začať. Túto stránku môžete prispôsobiť úpravami webových častí Text, Vložiť a Zoznam.
  • Kontrolný zoznam zaradenia – obsahuje zoznam, ktorý novým zamestnancom pomôže určiť prioritu úloh zaradenia. Prispôsobte túto stránku prispôsobením novej šablóny zoznamu zaradenia zamestnancov.
  • Kto sme – zvýrazní informácie o štruktúre organizácie a ďalšie základné informácie oddelenia. Túto stránku môžete prispôsobiť úpravou textu, rýchlych prepojení People a Mapy Bing webových častí.
  • Naše vedenie - Úvod do profilov vedenia oddelení. Túto stránku môžete prispôsobiť úpravou webových častí Text a Obrázok.
  • Naše priority – zobrazuje hodnoty organizácie a priority na úrovni oddelenia. Túto stránku môžete prispôsobiť úpravou textových a People webových častí.
  • Pomoc a technická podpora – poskytnutie odpovedí na najčastejšie otázky a užitočných prepojení na najčastejšie uvádzané zdroje. Túto stránku môžete prispôsobiť úpravou rýchlych prepojení a webových častí Text.
  • Šablóna úvodného príspevku pre nového zamestnanca – pomocou tejto predpripravenej šablóny môžete jednoducho publikovať predstavenia nových zamestnancov. Prispôsobte túto šablónu stránky úpravou webových častí Text a Obrázok.

Krok 3: Prispôsobenie lokality

Po pridaní šablóny lokality pre registráciu nového zamestnanca je čas ju prispôsobiť a vytvoriť si vlastnú. 

Poznámka

Ak chcete upraviť lokalitu SharePoint, musíte byť vlastníkom alebo členom lokality.

  1. Dajte novým zamestnancom pocit, že sú vítaní – použite webové časti Text, Obrázok a Tlačidlo na zobrazenie uvítacej správy.
  2. Pomôžte novým zamestnancom získať informácie o organizácii – pomocou webovej časti hlavného banera pridajte zdroje pre nových zamestnancov.
  3. Pomôžte novým zamestnancom prejsť na užitočné zdroje informácií – pomocou webovej časti Rýchle prepojenia môžete získať pomoc pri vyhľadávaní zdrojov zaradenia.
  4. Predstavenie nových zamestnancov členom tímu – webová časť Novinky slúži na prezentáciu nových členov tímu v rámci organizácie.
  5. Zdôraznite ciele a disciplíny organizácie – použite webovú časť Obrázok na prezentovanie rôznych aspektov vašej organizácie.
  6. Predstavte nových zamestnancov vedúcim pracovníkom – webová časť People slúži na predstavenie hlavných manažérov organizácie.
Obrázok domovskej stránky nového zamestnanca

Prispôsobte vzhľad lokality, navigáciu na lokalite, webové časti a obsah tak, aby vyhovoval potrebám používateľov a organizácie. Pri vykonávaní prispôsobení sa uistite, že lokalita je v režime úprav výberom položky Upraviť v pravom hornom rohu lokality. Pri práci môžete zmeny uložiť ako koncept alebo znova publikovať , aby boli úpravy viditeľné pre divákov.

1. Úprava webových častí Obrázok, Text a Tlačidlo

3265a27d-9902-40a9-babe-03f896b8ffd2

  1. Začnite úpravou a formátovaním textu v texte.
  2. Potom vyberte tlačidlo a výberom položky Upraviť vlastnosti (Ikona na úpravu vlastností webovej časti a sekcie ) tlačidlo premenujte na Menovka a Prepojenie.
  3. Potom obrázok vyberte a nahrajte nový obrázok.

Ďalšie informácie o webových častiach Obrázok, Text a Tlačidlo

2. Upravte webovú časť hlavného banera, aby sa noví zamestnanci cítili vítaní

Obrázok webovej časti hlavného banera na lokalite registrácie nového zamestnanca

  1. Začnite výberom webovej časti hlavného banera a vyberte položku Upraviť vlastnosti (ikona na úpravu webovej časti a vlastností sekcie ).
  2. Potom vyberte možnosti vrstiev a dlaždíc , ktoré najlepšie vyhovujú potrebám organizácie.

Ďalšie informácie o webovej časti hlavného banera

3. Úprava webovej časti Rýchle prepojenia, ktorá novým zamestnancom zjednoduší navigáciu v zdrojoch

  1. Prejdite na webovú časť Rýchle prepojenia, vyberte prepojenie a potom kliknite na položku Upraviť vlastnosti (ikona na úpravu vlastností webovej časti a sekcie ).
  2. V prípade potreby upravte prepojenie, názov, ikonu a popis.
  3. Ak chcete pridať prepojenie, vyberte položku + Pridať prepojenia.

Pozrite si rôzne typy rozložení a možností úprav webovej časti Rýchle prepojenia.

4. Úprava webovej časti Správy s cieľom predstaviť nových zamestnancov členom tímu

  1. Začnite výberom webovej časti Správy a výberom položky Upraviť vlastnosti (ikona na úpravu webovej časti a vlastností sekcie ).
  2. Potom vyberte zdroj správ.
  3. Vyberte rozloženie, možnosti zobrazenia a filter , ktoré najlepšie zobrazujú členov tímu organizácie.
  4. V časti Usporiadať určite poradie, v akom sa majú správy zobrazovať.

Ďalšie informácie o webovej časti Správy

Použitie predpripravenej šablóny príspevku s novinkami na predstavenie nových zamestnancov

Obrázok šablóny nového zamestnanca s novinkami

  1. Ak chcete zobraziť šablóny príspevkov s novinkami, prejdite na položku Nastavenia a potom vyberte položku Obsah lokality a potom Stránky lokality.
  2. Výberom priečinka Templates zobrazíte šablónu úvodného príspevku s novinkami.
  3. Ak chcete použiť šablónu v novom príspevku s novinkami, začnite výberom položky Nové v ľavom hornom rohu domovskej stránky a potom vyberte položku Príspevok správy.
  4. Potom vyberte šablónu, ktorú chcete použiť, a začnite písať príspevok s novinkami.

Ďalšie informácie o vytváraní a používaní šablón strán.

5. Upravte webovú časť Obrázok tak, aby zvýraznila ciele a disciplíny vašej organizácie

  1. Začnite výberom webovej časti Obrázok a výberom položky Upraviť vlastnosti (ikona na úpravu webovej časti a vlastností sekcie ).
  2. Potom vyberte položku Zmeniť, vyberte zdroj obrázka a potom vyberte položku Vložiť.
  3. Pridajte do obrázka webovú adresu v časti Prepojenie , čím presmerujete používateľov na inú stránku.
  4. Ak chcete zmeniť prekrývajúci sa text webovej časti, prepíšte existujúci text.
  5. Zopakujte kroky 1 až 4 pre každý obrázok.

Ďalšie informácie o webovej časti Obrázok

6. Úprava webovej časti People s cieľom predstaviť nových zamestnancov vedeniu

  1. Začnite odstránením obrázka webovej časti People.
  2. Nájdite Panel s nástrojmi (ikona Nástroje na table obsahu ) na pravej strane. Vyberte položku Zobraziť všetky webové časti a potom vyberte položku People (Ľudia) zo zoznamu webových častí alebo ju presuňte myšou.
  3. Vyberte položku Upraviť vlastnosti (Ikona na úpravu vlastností webovej časti a sekcie) vo webovej časti People.
  4. Zadajte meno osoby alebo názov skupiny a potom vyberte položku Uložiť.

Ďalšie informácie o webovej časti People.

Prispôsobte nasledujúce stránky a zoznamy v rámci lokality:

Obrázok stránky Začíname s novým zamestnancom na zaškolenie

Prispôsobenie vzhľadu a navigácie na lokalite

Pred zdieľaním lokality s inými používateľmi dokončite úpravy lokality tak, že zabezpečíte, aby ju používatelia mohli nájsť, jednoducho prechádzať prepojeniami a stránkami a rýchlo pristupovať k obsahu lokality.

Krok 4: Zdieľanie lokality s inými používateľmi

Zdieľajte svoju lokalitu s ostatnými po tom, ako ste lokalitu prispôsobili, skontrolovali presnosť a publikovali konečný koncept. 

  1. V pravom rohu vyberte položku Zdieľať lokalitu .
  2. Získajte pomoc so správou lokality pridaním vlastníkov a členov lokality, ktorí budú mať povolenie na úpravu obsahu lokality.
  3. Na table Zdieľať lokalitu zadajte mená osôb, s ktorými chcete lokalitu zdieľať. Ak chcete, aby mal každý v organizácii prístup na lokalitu, môžete vybrať možnosť Všetci (okrem externých používateľov). Predvolená úroveň povolení je iba na čítanie.
    Pridanie osoby na table Zdieľať lokalitu
  4. Zadajte voliteľnú správu, ktorá sa odošle s e-mailovým oznámením, ktoré sa odošle pri zdieľaní lokality, alebo zrušte začiarknutie políčka Odoslať e-mail, ak e-mail nechcete odoslať.
  5. Vyberte položku Zdieľať.

Krok 5: Údržba lokality

Ďalšou dôležitou fázou po vytvorení a spustení lokality je údržba obsahu lokality. Uistite sa, že máte plán na aktualizáciu obsahu a webových častí. 

Najvhodnejšie postupy údržby lokality:

  • Plánovanie údržby lokality – vytvorte plán kontroly obsahu lokality tak často, ako je to potrebné, aby bol obsah stále presný a relevantný.
  • Pravidelné zverejňovanie správ – distribuujte najnovšie oznámenia, informácie a stav v rámci celej organizácie.  Naučte sa pridať príspevok s novinkami na tímovú lokalitu alebo komunikačnú lokalitu a ukázať ostatným používateľom, ktorí budú uverejňovať oznámenia, ako môžu používať správy v SharePointe.
  • Kontrola prepojení a webových častí – prepojenia a webové časti vždy aktualizujte, aby ste mohli využívať plnú hodnotu svojej lokality.
  • Použitie analýzy na zlepšenie zapojenia – pomocou vstavanej zostavy údajov o používaní môžete zobraziť používanie lokality a získať tak informácie o obľúbenom obsahu, návštevách lokality a podobne.
  • Pravidelná kontrola nastavenia lokality – Po vytvorení lokality v SharePointe môžete zmeniť nastavenia, informácie o lokalite a povolenia lokality.

Ďalšie zdroje na prispôsobenie

Získajte ďalšie informácie o plánovaní, zostavovaní a údržbe lokalít SharePoint.

Zobraziť ďalšie šablóny lokality SharePoint.