Främja ledarskapsdialog med anställda
I stora organisationer är chefer ofta omedvetna om problem och anställda har inte ofta insikt i bredare initiativ. Du behöver ett enkelt sätt att hålla chefer informerade om vad som händer i företaget, hålla anställda engagerade och informerade om större mål och främja dialog.
Detaljer
Skapa en öppen kommunikation mellan ledarskap och anställda med Viva Engage. Chefer kan publicera information om företagets uppdrag, kultur och strategiska initiativ. Håll livehändelser i Viva Engage, inklusive Q&A-sessioner i realtid för att ansluta till dina team.
Skapa en intern ledarskapsblogg där ledare kan dela företagsnyheter och uppdateringar med dynamiskt innehåll som skapats med Microsoft 365- eller tredjepartsappar. Publicera publicerade artiklar för att Viva Engage så att anställda kan ställa frågor som ledningen kan besvara direkt.
Skapa en Microsoft Teams-kanal för att hjälpa ledningen att samordna svar på svårare frågor eller diskutera nya initiativ. Anslut Viva Engage till en flik i kanalen så att ledningen kan arbeta tillsammans och publicera innehåll i realtid. Använd fliken filer för att dela företagets och organisationens uppdrag, värden och mål, så att chefer enkelt kan komma åt material.
Viktiga punkter
-
Håll livehändelser och skapa öppna forum för Q&A med Viva Engage.
-
Skapa en blogg där du kan dela nya initiativ och ändringar.
-
Hjälp ledningen att samordna svarsplaner mot företagets mål och initiativ med Microsoft Teams.