Usar la plantilla del sitio de conexión de liderazgo de SharePoint

La plantilla de sitio de conexión de liderazgo es un sitio de comunicación diseñado para servir como una página principal interna para el equipo de liderazgo. Cree una comunidad y una cultura conectando a los líderes y los miembros del equipo en conversaciones, eventos y noticias atractivas.

En este artículo, puede aprender a usar los elementos que se encuentran en la plantilla del sitio de conexión de liderazgo de SharePoint y cómo puede personalizar el sitio para personalizarlo. 

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Características del sitio

  • Sitio personalizable que incluye imágenes, elementos web y contenido rellenado previamente para inspirar a los editores de sitios a la hora de realizar personalizaciones que se ajusten a las necesidades de su organización.
  • Páginas y elementos web recargados previamente que muestran equipos de liderazgo y oportunidades de participación.
  • Elemento web Conversaciones de Yammer para permitir que otros usuarios participen en conversaciones de Yammer sin salir de la página de SharePoint.

Nota

  • Algunas funcionalidades se introducen gradualmente en las organizaciones que han optado por el programa de versiones dirigidas. Esto significa que es posible que todavía no pueda ver esta característica o que la vea con un aspecto diferente a como se describe en los artículos de ayuda.
  • Al aplicar una plantilla a un sitio existente, el contenido no se combinará automáticamente con la nueva plantilla. En su lugar, el contenido existente se almacenará como una página duplicada en el contenido del Sitio

Paso 1: Agregar la plantilla de sitio de conexión de liderazgo

En primer lugar, siga las instrucciones sobre cómo agregar la plantilla a un sitio nuevo o existente.

Nota

Debe tener permisos de propietario del sitio para agregar esta plantilla a su sitio. 

Paso 2: Revisar el contenido del sitio rellenado previamente

Explore el contenido, los elementos web y las páginas del sitio recargados previamente, y decida qué personalizaciones del sitio serán necesarias para alinearse con la marca, la voz y el objetivo empresarial general de su organización. 

Páginas de sitio rellenadas previamente:

  • Página de inicio - Proporciona un lugar de aterrizaje para que los espectadores participen en noticias de liderazgo, eventos, conversaciones y aprendan más sobre liderazgo y visión.
  • Nuestra misión y objetivos : introducción a los valores organizacionales y los principios de liderazgo. Personalice esta página editando los elementos web Imagen, Texto y Noticias.
  • Equipo de liderazgo : descripción general de los equipos de liderazgo y biografías. Personalice esta página editando los elementos web Imagen y Texto.
  • CEO Patti Fernandez – Engage en conversaciones con el liderazgo y aprenda más sobre el CEO. Personalice esta página editando los elementos web Imagen y Texto.

Paso 3: personalizar el sitio

Una vez que haya agregado la plantilla de sitio de conexión de liderazgo, es hora de personalizarla y personalizarla. 

Nota

Debe tener permisos de propietario del sitio para agregar esta plantilla a su sitio. 

  1. Compartir la visión y las noticias de la organización: use el elemento web Elemento principal para destacar las noticias, los anuncios y las oportunidades de liderazgo.
  2. Engage a los empleados en conversaciones con líderes: use el elemento web Conversaciones de Yammer para conectar equipos entre sí, grupos de interés y comunicaciones con los empleados.
  3. Generar interés sobre los próximos eventos: Usa el elemento web Cuenta atrás para crear expectación sobre los próximos eventos y proyectos.
  4. Promocionar próximos eventos : use el elemento web Eventos para ayudar a otros usuarios a comprender y participar en las oportunidades de los próximos eventos.
  5. Presentar perfiles de líder : use los elementos web de texto e imagen para presentar equipos, perfiles de liderazgo y contenido relacionado.
  6. Mostrar noticias relevantes de liderazgo: use el elemento web Noticias para mostrar noticias de liderazgo.
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Personalice el aspecto del sitio, la navegación del sitio, los elementos web y el contenido para adaptarlos a las necesidades de los espectadores y de la organización. Al realizar personalizaciones, asegúrese de que el sitio está en modo de edición seleccionando Editar en la parte superior derecha del sitio. Mientras trabajas, guárdalo como borrador o vuelve a publicar los cambios para que los cambios sean visibles para los espectadores.

1. Edite el elemento web Elemento principal para resaltar la visión de la organización

Imagen del elemento web de noticias en la plantilla del sitio de liderazgo

  1. Para empezar, seleccione el elemento web Elemento principal y seleccione Editar.
  2. A continuación, elija las opciones de Capa y Mosaico que mejor se adapten a las necesidades de la organización.

Obtenga más información sobre cómo editar el elemento web Héroe.

2. Edite el elemento web Conversaciones de Yammer para conectar equipos y líderes

Imagen del elemento web de Yammer en la plantilla del sitio de liderazgo

Nota

  • El elemento web Conversaciones de Yammer solo aparecerá si su organización tiene una licencia para Yammer.
  • El elemento web Conversaciones de Yammer usa el nombre de dominio original (por ejemplo, contoso.onmicrosoft.com) y no se puede usar cuando el sitio de SharePoint usa un nombre de dominio personal.
  1. Para empezar, seleccione el elemento web Conversaciones de Yammer y elija Editar.
  2. A continuación, seleccione un origen de conversación : grupo, usuario, tema o fuente.
  3. En Buscar un origen, escriba el nombre del grupo, usuario o tema.
  4. En Número de conversaciones que se van a mostrar, seleccione 2, 4, 6 u 8, según el espacio que quiera que ocupe este elemento web en la página.

Obtenga más información sobre cómo usar el elemento web Conversaciones de Yammer. 

3. Edite el elemento web Cuenta atrás para crear expectación

Imagen del elemento web de cuenta atrás en la plantilla del sitio de liderazgo

  1. Para empezar, seleccione el elemento web Cuenta atrás y elija Editar.
  2. A continuación, selecciona la fecha y la hora, especifica una llamada a la acción y actualiza la imagen de fondo.

Obtén más información acerca de cómo usar el elemento web Cuenta atrás.

4. Editar eventos en el elemento web Eventos para mostrar los próximos eventos

Imagen del elemento web de eventos en la plantilla del sitio de liderazgo

  1. Para empezar, seleccione el elemento web Eventos y elija Editar.
  2. A continuación, determine el origen y el diseño del evento.
  3. Para agregar o editar eventos, vaya al elemento web Event y seleccione + Agregar evento.

Obtenga más información sobre cómo usar y editar el elemento web Eventos.

5. Editar los elementos web de imagen para mostrar los perfiles de líder

Imagen del elemento web de perfiles de personas en la plantilla del sitio de liderazgo

  1. Para empezar, seleccione el elemento web Imagen y elija Editar.
  2. Selecciona Cambiar y carga una imagen.
  3. Elija quitar el texto de la imagen activando odesactivando el conmutador, o editar el texto seleccionando el cuadro de texto.

Obtenga más información sobre cómo editar, recortar y cambiar el tamaño de imágenes con el elemento web Imagen.

6. Edite el elemento web Noticias para resaltar las noticias de la organización

Imagen del elemento web de elemento principal en la plantilla del sitio de liderazgo

  1. Para empezar, seleccione el elemento web Noticias y elija Editar.
  2. A continuación, seleccione la fuente de noticias.
  3. Seleccione el diseño, las opciones de visualización y el filtro que mejor muestre a los miembros del equipo de la organización.
  4. En la sección Organizar , determine el orden en que se deben mostrar las noticias.

Obtenga más información sobre el elemento web Noticias

Personalice las siguientes páginas dentro del sitio:

Imagen de las páginas en la plantilla del sitio de liderazgo

  • Nuestra misión y objetivos : personalizar esta página editando los elementos web Imagen, Texto y Noticias .
  • Equipo de liderazgo : Personalice esta página editando los elementos web Imagen y Texto .
  • Patti Fernandez, directora ejecutiva – Personalice esta página editando los elementos web de imagen y texto .

Personalizar el aspecto y la navegación del sitio:

Antes de compartir el sitio con otros usuarios, dé los toques finales a su sitio, asegurándose de que los usuarios puedan encontrarlo, navegar fácilmente por los vínculos y las páginas, y acceder rápidamente al contenido del sitio.

Paso 4: Compartir el sitio con otros usuarios

Comparta el sitio con otros usuarios después de personalizarlo, revisarlo y publicar el borrador final. 

  1. Seleccione Compartir sitio en la esquina derecha.
  2. En el panel Compartir sitio , escriba los nombres de las personas con las que desea compartir el sitio. Puedes elegir Todos (excepto los usuarios externos) si quieres que todos los usuarios de tu organización tengan acceso al sitio de aterrizaje del centro educativo. El nivel de permiso predeterminado es Solo lectura.
  3. Obtenga ayuda para administrar su sitio agregando propietarios y miembros que tendrán permiso para editar el contenido del sitio.
    Agregar una persona en el panel Compartir sitio
  4. Escriba un mensaje opcional para enviar con la notificación por correo electrónico que se enviará cuando se comparta el sitio, o desactive la casilla Enviar correo electrónico si no desea enviar un correo electrónico.
  5. Seleccione Compartir.

Paso 5: Mantener el sitio

Después de crear y lanzar el sitio, la siguiente fase importante es mantener el contenido del sitio. Asegúrese de tener un plan para mantener actualizados el contenido y los elementos web. 

Procedimientos recomendados de mantenimiento del sitio:

  • Planear el mantenimiento del sitio : establezca una programación para revisar el contenido del sitio con la frecuencia necesaria para asegurarse de que el contenido siga siendo preciso y relevante.
  • Publique noticias con regularidad : distribuya los últimos anuncios, información y estado en toda la organización.  Obtenga información sobre cómo agregar una publicación de noticias en un sitio de grupo o sitio de comunicación, y muestre a otros usuarios que publicarán anuncios cómo pueden usar las noticias de SharePoint.
  • Compruebe los vínculos y los elementos web : mantenga los vínculos y los elementos web actualizados para asegurarse de que está aprovechando todo el valor de su sitio.
  • Use análisis para mejorar la participación : vea el uso del sitio mediante el informe de datos de uso integrado para obtener información sobre contenido popular, visitas al sitio y mucho más.
  • Revise periódicamente la configuración del sitio : una vez que haya creado un sitio en SharePoint, puede realizar cambios en la configuración, la información del sitio y los permisos del sitio.

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