Wykorzystanie wiedzy zbiorowej pracowników pierwszej linii (Firstline Worker)
Dotyczy
Pracownicy pierwszej linii trzymają rękę na pulsie Twojej firmy. Bliskość klientów daje im cenną perspektywę, ale często istnieje różnica w komunikacji między nimi a osobami, które podejmują decyzje biznesowe. Menedżerowie potrzebują łatwego sposobu gromadzenia myśli i poglądów pracowników pierwszej linii, umożliwienia im zadawania pytań, uzyskiwania opinii ekspertów i działania na ich podstawie.
Szczegóły
Viva Engage umożliwia pracownikom pierwszej linii przekazywanie perspektyw w całej organizacji. Ich wnioski często wynikają z bezpośredniego doświadczenia, na przykład z usprawnienia procesu finalizacji zakupu lub wyróżnienia produktu dla docelowej grupy demograficznej. Te informacje można udostępnić w całej firmie.
Pracownicy pierwszej linii mogą również używać Viva Engage do badania i odpowiadania na pytania klientów od różnych ekspertów z całej firmy.
Viva Engage nie tylko pomaga pracownikom pierwszej linii w ulepszaniu obsługi klienta, ale także daje im głos w przyszłości firmy i dostarcza decydentom informacji potrzebnych do wprowadzania innowacji. Kierownictwo może udostępniać wskazówki dojazdu i zmiany firmowe w Viva Engage, aby zapewnić ukończenie pętli opinii.
Najważniejsze funkcje
-
Inicjowanie konwersacji między pracownikami na wszystkich poziomach.
-
Wprowadzanie innowacji dzięki pozyskiwaniu pomysłów od osób w całej firmie.
-
Pomoc pracownikom pierwszej linii w znajdowaniu odpowiedzi na pytania klientów.