Współpraca pozwala redagować lepsze opisy stanowisk
Dotyczy
W zespołach kadrowych trudno jest napisać nowe opisy stanowisk bez danych od ekspertów w organizacji dotyczących umiejętności wymaganych dla danego stanowiska. Potrzebujesz prostego sposobu połączenia się z zespołem kadrowym mającym odpowiednie osoby mogące wnieść wkład do opisu stanowiska i zaakceptować go, aby upewnić się, że dział kadr będzie mógł znaleźć odpowiednią osobę na dane stanowisko.
Szczegóły
Utwórz kanał w usłudze Microsoft Teams, aby współpracować nad nowymi opisami stanowisk. Przekaż szablon opisu zadania, który możesz współtworzyć w czasie rzeczywistym.
Gdy potrzebujesz szczegółowych informacji na temat konkretnych umiejętności i wymagań roli, połącz Engage z kanałem aplikacji Teams i użyj @mentions, aby poprosić ekspertów wewnętrznych o opinie. Możesz nawiązać połączenie audio lub wideo, aby omówić wszelkie problemy. Po sfinalizowaniu opisu stanowiska opublikuj go w grupie Engage, aby inne osoby mogły go udostępnić swoim sieciom i pomóc w znalezieniu właściwego kandydata.
Najważniejsze funkcje
-
Zapewnianie łatwego dostępu do dokumentów.
-
Współtworzenie wersji roboczych dla nowych ofert stanowisk.
-
Publikowanie sfinalizowanej listy stanowisk, które mają być widoczne i udostępnione dla każdego.
Potrzebujesz dalszej pomocy?
Chcesz uzyskać więcej opcji?
Poznaj korzyści z subskrypcji, przeglądaj kursy szkoleniowe, dowiedz się, jak zabezpieczyć urządzenie i nie tylko.
Społeczności pomagają zadawać i odpowiadać na pytania, przekazywać opinie i słuchać ekspertów z bogatą wiedzą.
