Främja konversationer mellan ledning och anställda
I stora organisationer är chefer ofta omedvetna om problem och anställda har inte ofta insikt i bredare initiativ. Du behöver ett enkelt sätt att hålla chefer informerad om vad som händer i företaget, hålla anställda engagerade och få information om större mål och främja konversationer över hela företaget.
Information
Skapa en öppen kommunikation mellan ledning och anställda med Yammer. Cheferna kan publicera information om företagets uppdrag, kultur och strategiska initiativ till anställda. Du kan också hålla liveevenemang i Yammer som inkluderar frågestunder så att du kan interagera med dina grupper.
Skapa en intern ledarskaps blogg där utfyllnadstecken kan dela företags nyheter och uppdateringar med dynamiskt innehåll som skapats med Microsoft 365 eller tredjepartsprogram. Publicera publicerade stycken i Yammer så att medarbetarna kan ställa frågor som cheferna kan besvara direkt.
Skapa en Microsoft Teams-kanal för att hjälpa till att koordinera svar på svårare frågor eller diskutera hur man kan kommunicera ett nytt initiativ. Du kan ansluta Yammer till en flik i kanalen, så att cheferna kan samarbeta och publicera innehåll i realtid. Använd fliken filer för att dela företagets och organisationens uppdrag, värden och mål, så att chefer enkelt kan komma åt material.
Viktiga punkter
-
Håll liveevenemang och skapa öppna forum för frågor och svar.
-
Skapa en blogg där du kan dela nya initiativ och ändringar.
-
Hjälpa till att koordinera svarsplaner för företagets mål och initiativ.
Mer information
Behöver du mer hjälp?
Vill du ha fler alternativ?
Utforska prenumerationsförmåner, bläddra bland utbildningskurser, lär dig hur du skyddar din enhet med mera.
Communities hjälper dig att ställa och svara på frågor, ge feedback och få råd från experter med rika kunskaper.
