Gestire l'implementazione di nuovi criteri delle risorse umane
Si applica a
La distribuzione di un nuovo criterio di risorse umane richiede la collaborazione tra più membri del team, la finalizzazione delle modifiche, l’individuazione dei possibili destinatari e la valutazione delle metriche di successo, operazioni che possono risultare complesse. È necessario trovare un modo semplice per riunire tutti e fornire gli input necessari per rendere la distribuzione un vero successo.
Dettagli
Configurare un canale in Microsoft Teams per riunire in un unico posto le persone e le risorse necessarie. Archiviare i documenti nella scheda File in Teams, in modo che i membri del team possano collaborare e partecipare alle modifiche al criterio in tempo reale. Quindi aggiungere Project Online a una scheda di Microsoft Teams per tenere traccia dello stato di avanzamento. Utilizzare chat e menzioni con @ per completare le attività.
È anche possibile utilizzare Project Online per calcolare e creare report sulle metriche. Conoscere il modo in cui vengono utilizzate le risorse può essere utile per garantire che il progetto venga gestito secondo i tempi e i budget stabiliti. Con molti report personalizzabili di Excel Online, è possibile vedere facilmente come le risorse vengono allocate tra tutto il team.
In evidenza
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Utilizzare gli strumenti di gestione dei progetti su più dispositivi.
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Coordinare, assegnare e tenere traccia delle attività facilmente.
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Calcolare e creare report sulle metriche di successo.
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