Incoraggiare la partecipazione dei dipendenti a campagne interne
I dipendenti si interessano di molti argomenti. Quando si vuole creare una campagna interna per promuovere un cambiamento sociale o per affrontare questioni strategiche, è necessario disporre di un'unica posizione in cui promuovere la conversazione in merito nell'intera azienda, in modo che i dipendenti si sentano partecipi e coinvolti.
Dettagli
Avviare la conversazione creando un gruppo di Yammer interno. Yammer è un social network aziendale in cui le persone possono discutere di interessi comuni, condividere le proprie competenze e generare idee per le campagne.
È possibile condurre sondaggi per scoprire quali idee per le campagne registrano un maggior interesse nell'azienda e incoraggiare le persone a partecipare al processo di sviluppo.
Una volta selezionata un'idea, creare un canale in Microsoft Teams e invitare i dipendenti interessati a svilupparla. Si può continuare a elaborare l'idea insieme e creare file in modalità condivisa in tempo reale. Usare le @menzioni per richiamare l'attenzione di qualcuno e usare la chat e le chiamate audio o video per risolvere rapidamente i problemi.
Una volta completata la campagna, condividere il lavoro nel gruppo di Yammer per offrire accesso agli utenti dell'intera azienda, ottenere ulteriori contributi e rispondere alle domande.
In evidenza
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Discutere di interessi comuni e generare idee nell'intera azienda.
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Incoraggiare i dipendenti a partecipare e condividere il proprio feedback.
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Collaborare in tutta l'azienda in tempo reale.
