Mantenere i dati delle risorse umane riservati e sicuri
I dati delle risorse umane contengono informazioni sensibili e preziose che, se compromesse, potrebbero causare problemi legali e aziendali. Tuttavia, gli utenti devono avere accesso a questi dati per svolgere il proprio lavoro. Serve un modo semplice per mantenere i dati al sicuro e renderli facilmente accessibili alle persone giuste.
Dettagli
Applicare criteri di conformità e sicurezza che proteggono le informazioni riservate con Compliance Manager in Microsoft 365 (in precedenza Office 365). È anche possibile assegnare autorizzazioni ai dipendenti in modo che possano continuare a svolgere il proprio lavoro, proteggendo i dati. Ad esempio, è possibile stabilire quali informazioni vengano visualizzate (come nome e cognome) e quali informazioni siano protette (come i numeri di previdenza sociale).
Rendere noti i criteri di sicurezza dell'azienda condividendo informazioni dettagliate su come Microsoft 365 implementa i controlli di sicurezza, privacy e conformità. Condividere i report con i dipendenti affinché possano vedere che i loro dati sono protetti. Inoltre, Microsoft 365 sicurezza funziona su tutti i dispositivi, inclusi i dispositivi mobili. Sfruttare la gestione dei dispositivi mobili per configurare criteri di sicurezza e regole di accesso così che, in caso di furto o smarrimento di un dispositivo, sia possibile eseguire la cancellazione remota della memoria per proteggere le informazioni.
In evidenza
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Rispettare i criteri di sicurezza aziendali allineati alle leggi di conformità globali.
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Ottenere la fiducia dei dipendenti con criteri di sicurezza trasparenti.
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Gestire i criteri di sicurezza aziendali su più dispositivi.
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