Το κοινωνικό κεφάλαιο και άλλα μέτρα κοινωνικής σύνδεσης συνδέονται με την καλύτερη υγεία, την ικανοποίηση από την εργασία, την οργανωτική δέσμευση, τη συμμετοχή στην εργασία, την αναγνώριση της οργάνωσης και την ανταλλαγή γνώσεων. Χωρίς τη δυνατότητα να σταματήσετε στο γραφείο ενός συναδέλφου ή να πιείτε ένα φλιτζάνι καφέ, όπως θα κάναμε κανονικά σε ένα παραδοσιακό περιβάλλον γραφείου, οι άνθρωποι στρέφονται σε συνομιλίες, μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και μη προγραμματισμένες κλήσεις.
Φροντίστε να επικοινωνήσετε με τους συναδέλφους σας σχετικά με τις προτιμήσεις επικοινωνίας σας και να μάθετε για τις προτιμήσεις τους. Εξετάστε το ενδεχόμενο να δημιουργήσετε μια συμφωνία ομάδας για να περιγράψετε τις προσδοκίες και τις προτιμήσεις επικοινωνίας.
Διατήρηση σύνδεσης
-
Δημιουργήστε κοινωνικά κανάλια χρησιμοποιώντας τις συσκέψεις του Teams και συνομιλήστε για να φιλοξενήσετε μικρά ομαδικά γεύματα, κοινωνικές ώρες και άλλους περιστασιακούς χώρους που μπορούν να μιμηθούν τον "ψύκτη νερού" στο γραφείο ανεξάρτητα από την τοποθεσία εργασίας.
-
Συνεχίστε να προγραμματίζετε τακτικά 1:1s και εξετάστε το ενδεχόμενο να διαιρέσετε μία σύσκεψη 1:1 σε 2 μικρότερες συσκέψεις κατά τη διάρκεια της εβδομάδας.
-
Οι συνομιλίες καναλιού στο Teams είναι ένας εξαιρετικός τρόπος για να ενημερώνετε όλη την ομάδα.
-
Εξετάστε το ενδεχόμενο να ρυθμίσετε εικονικές ομάδες ανά δύο φορές την εβδομάδα ή παράλληλους χώρους εργασίας.
Εκούσια επικοινωνία
-
Η μείωση ή η αντικατάσταση συσκέψεων με ασύγχρονες μεθόδους περιλαμβάνουν τα κανάλια του Teams, τη συνομιλία, το OneNote και τη συνεργασία σε έγγραφα.
-
Χρησιμοποιήστε το Teams αποτελεσματικά για να συνομιλήσετεκαι να μάθετε περισσότερα σχετικά με το πότε μπορείτε να συνομιλήσετε, να στείλετε email ή να συναντηθείτε.
-
Μια ομάδα που έχει ένα μέρος που όλοι αναμένεται να ενημερώνονται τακτικά και θεωρείται η αλήθεια του εδάφους θα πρέπει να είναι σε θέση να επιφυλάσσει συσκέψεις για κρίσιμες αποφάσεις και τα μέλη της ομάδας που βρίσκουν ασύγχρονη δουλειά σκληρά.
