Comunicare le notizie aziendali e gli aggiornamenti dei criteri

Comunicare le notizie aziendali e gli aggiornamenti dei criteri

Mantenere aggiornati i dipendenti con notizie, aggiornamenti dei criteri e modifiche aziendali è importante, ma può essere difficile quando le persone lavorano in più posizioni. È necessario un modo semplice per tenere informati i dipendenti e incoraggiarli a fornire il loro contributo.

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Dettagli

Usare Yammer per condividere informazioni all'interno dell'organizzazione. Usare i post per comunicare notizie, informazioni e gli aggiornamenti più recenti dell'azienda. Condurre sondaggi e sondaggi in Yammer per raccogliere opinioni e feedback. I dipendenti possono anche rispondere ai post con domande e i dirigenti possono fornire risposte e contesto aggiuntivo. È possibile misurare la propria portata sfruttando analisi e approfondimenti per comprendere la portata e l'impatto delle comunicazioni.

Quando è necessario comunicare notizie a determinati team, creare community di team in Microsoft Teams. Aggiungere persone selezionate per condividere notizie, discutere di problemi e pianificare e gestire strategie di comunicazione. È possibile creare documenti in modalità condivisa in tempo reale per aggiornare i criteri o creare annunci.

In evidenza

  • Collaborare con team di piccole dimensioni per discutere di problemi e sviluppare comunicazioni.

  • Mantenere i dipendenti informati e aggiornati sulle ultime novità aziendali e sulle modifiche ai criteri.

  • Condurre sondaggi e sondaggi per ottenere feedback e migliorare i processi.

Altre informazioni

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