確実なコミュニケーションで合併を成功に導く
合併により、株主価値は上がるはずです。 しかし、ほとんどの場合はそうなりません。 コミュニケーションの欠如と文化の違いの無視が、合併の失敗を招きます。 国や地域の境界を越えてスケーラブルな展開と明確なコミュニケーションを実現し、従業員からのフィードバックにすばやく対処することで、従業員を迅速にまとめる必要があります。
詳細
従業員、管理職、経営陣を Yammer で 1 か所に集めて、情報をすばやく共有します。 最新情報、変更、目標を投稿し、従業員の質問にすばやく回答します。 投票を行って従業員からの意見を収集し、従業員の意見を聞いていることを知らせ、従業員の満足度を高めます。 Yammer に組み込まれたメッセージ翻訳機能により、世界中の従業員が情報を投稿できるようになります。
Microsoft 365 は Yammer と統合されているため、従業員は Word や PowerPoint などの使い慣れたすべてのツールにアクセスできるため、トレーニングの必要性が減り、時間を節約できます。
ハイライト
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従業員とコミュニケーションをとり、リアルタイムで質問に答えることができます。
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質問やコメントを追跡し、投票を実施して、従業員のフィードバックを監視します。
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統合の成功に影響を与える可能性がある文化的ミスマッチを防ぎます。
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サブスクリプションの特典の参照、トレーニング コースの閲覧、デバイスのセキュリティ保護方法などについて説明します。
コミュニティは、質問をしたり質問の答えを得たり、フィードバックを提供したり、豊富な知識を持つ専門家の意見を聞いたりするのに役立ちます。
