Önemli
Bu makalede Brifing e-postası ele alınmaktadır. Bazı geliştirmeler yapmak için Brifing e-postaları göndermeyi duraklattık. Değişiklik hakkında daha fazla bilgi edinmek için lütfen bu sayfaya bakın. Ayrıca, karışıklığı ortadan kaldırmak ve Bilgilendirme e-postasının duraklatılmasını önlemek için, bu makalede bahsedilen Brifing ayarları sayfasını gizledik.
Önemli
Bu makalede ayrıca duraklattığımız Özet e-postası da açıklanmaktadır. Özet e-postalarındaki tüm içeriğe Teams'deki Viva Insights uygulamasından veya web'den erişmeye devam edebilirsiniz. Veri içgörülerinizi sorunsuz bir şekilde keşfetmeye ve analiz etmeye devam edebilirsiniz. Bu değişiklik hakkında daha fazla bilgi edinmek için Özet e-postası duraklatma bölümüne bakın.
Kişiselleştirilmiş öneriler oluşturmak için Microsoft 365 işbirliği verilerinizin Viva Insights tarafından işlenmesini kabul edebilir veya reddedebilirsiniz.
Nasıl INasıl yaparım? opt out?
Teams'de veya web'de Viva Insights uygulamasında:
- Viva Insights penceresinin sağ üst köşesindeki üç noktayı (...) seçin ve ardından Ayarlar'ı seçin.
- Sol gezinti bölmesinde Gizlilik sekmesini seçin.
- Davranışsal içgörüler ayarını Açık'tan Kapalı'ya getirin. Ayrıca, iki durumlu düğmeyi kullanarak İçgörüler Outlook Eklentisini kabul edebilir veya reddedebilirsiniz.
- Değişiklikleri kaydet’i seçin.
Almayı bıraktığımda nelere erişimi kaybedeceğim?
- Teams'de ve web'de Viva Insights uygulamasındaki tüm kişisel özellikler.
- Kabul etme/geri çevirme ve Bilgilendirme e-postası (duraklatıldı) dışındaki tüm ayarlar.
Davranış içgörülerini devre dışı bıraktığımda ne olur?
Abonelikten çıkarsanız:
Önceden kaydedilmiş ayarları kaybetmeyin. Bu seçeneği daha sonra tekrar açarsanız, geçerli ayarlarınız yeniden etkinleştirilir.
Viva Insights web uygulamasında gizlilik ayarlarına ve erişiminiz varsa kuruluş içgörülerine erişmeye devam edin.
Şu anda zamanlanmış olan bireysel ve paylaşılan plan etkinliklerini silmediğiniz sürece takviminizde görmeye devam edin.
Paylaşılan plan davetleri almaya devam edin.
Viva Insights, Teams ve web'de yeni bir Giriş ekranına bakın. Bu Ana ekran, istediğiniz zaman kabul etme seçeneği sunar.
Bir birey olarak sizinle ilgili herhangi bir davranışsal içgörüye dahil edilmemelidir. Aşağıda birkaç örnek yer almaktadır:
- Teams'deki Viva Insights uygulamasında ve web'de bulunanlar gibi kişisel içgörüler
- Davranışsal ölçümler içeren ve bir kişi sorgusu gibi bir birey olarak sizinle ilgili olan satır düzeyinde çıktı
Toplu içgörülere ve işbirliği etkinliklerine dahil edilmeye devam edin. Aşağıda birkaç örnek yer almaktadır:
- Kuruluşun davranışsal içgörüleri gibi toplu davranışsal içgörüler
- Toplantı sorgusu gibi işbirliği olaylarından alınan esnek sorgu sonuçları
Toplu içgörüler ve satır düzeyinde çıktı dahil olmak üzere Copilot içgörülerine dahil edilmeye devam edin. Aşağıda birkaç örnek yer almaktadır:
- Copilot Panosunda toplanan Copilot içgörüleri
- Copilot ölçümlerinin dışarı aktarılmasından elde edilen satır düzeyinde çıktı
Tüm değişikliklerin hemen yansıtıldığını göremeyebilir. Özet e-postası ve eklenti değişiklikleri gibi bazı değişikliklerin etkili olması bir hafta kadar sürebilir.
Daha fazla bilgi edinin
Viva Insights'da kişisel içgörüler