Microsoft Teams 이벤트 앱을 사용하여 예정된 이벤트와 과거 이벤트를 한 곳에서 관리합니다. 예정된 이벤트 세부 정보를 사용자 지정 및 편집하고, 이벤트 Q&A에 참여하고, RSVP 상태를 검토하고, 과거 이벤트 인사이트 및 기록을 확인합니다.
중요
Teams 일정에서 이벤트를 만든 경우 이러한 환경은 다르게 보일 수 있습니다. Teams 일정에서 예약된 이벤트를 관리하는 방법에 대한 도움말은 Microsoft Teams 웨비나 시작 및 Microsoft Teams의 타운홀 시작을 참조하세요.
이 문서의 내용
이벤트 세부 정보 편집
예정된 이벤트 세부 정보 및 브랜딩을 변경하여 이벤트를 대상 그룹에 맞게 조정합니다. 이벤트가 이미 게시된 경우 이벤트에 대한 액세스 권한이 있는 사용자를 변경하거나 등록을 켜거나 끌 수 없습니다.
이벤트 세부 정보를 편집하려면 다음을 수행합니다.
Teams 왼쪽에서
을 선택합니다.관리를 선택합니다.
편집할 이벤트를 찾고
선택합니다.이벤트 세부 정보를 변경합니다.
변경 내용 저장
을 선택합니다.
이벤트 브랜딩 사용자 지정
배너, 로고 또는 테마 색을 추가하여 이벤트를 조직의 브랜딩에 맞게 조정합니다.
이벤트 브랜딩을 사용자 지정하려면 다음을 수행합니다.
Teams 왼쪽에서
을 선택합니다.관리를 선택합니다.
이벤트를 선택합니다.
기존 커버 이미지에서 편집
선택합니다.커버 이미지에서 이미지 편집
을 선택하여 새 표지 이미지를 업로드합니다. 슬라이드 막대를 사용하여 이미지를 확대 또는 축소하고 이미지를 위치로 끌어옵니다.
저장을 선택합니다.로고 아래에서 업로드
을 선택하여 조직의 로고 이미지를 업로드합니다.테마 색에서 브랜드를 가장 잘 나타내는 색을 선택합니다. 조인 단추, 아이콘 색 등과 같은 이벤트 요소가 해당 색으로 표시됩니다.
저장을 선택합니다.
이벤트 그룹을 사용하여 Chat
예정된 이벤트를 계획하고 준비하기 위해서만 이벤트 이끌이 및 발표자와 채팅을 시작합니다. 이 채팅은 이벤트가 종료된 후에도 계속 사용할 수 있습니다. 이벤트 참가자는 이 채팅에 액세스할 수 없습니다.
이벤트 그룹과 채팅하려면 다음을 수행합니다.
Teams 왼쪽에서
을 선택합니다.관리를 선택합니다.
채팅할 이벤트에서 기타 옵션
>Chat 이벤트 그룹을 선택합니다.
참가자와 Chat
이벤트 참가자와 대화를 시작하여 이벤트로 이동하여 업데이트, 요구 사항 등을 전달합니다. 대규모 대상 그룹에 최적화된 이벤트 또는 등록이 필요한 이벤트에는 이벤트 전에 채팅을 사용할 수 없습니다.
이벤트 참가자와 채팅하려면 다음을 수행합니다.
Teams 왼쪽에서
을 선택합니다.관리를 선택합니다.
채팅할 이벤트에서 참가자와 함께
> Chat 기타 옵션을 선택합니다.
Q&A 관리
Q&A로 이벤트에 이르는 참여와 참여를 장려합니다. 업데이트를 공유하고, 토론을 시작하고, 참석자에 대한 질문을 게시합니다. 참석자에게 자신의 질문과 의견을 게시할 수 있는 권한을 부여하고, 찬성 및 반응을 사용하여 다른 사용자와 소통할 수 있는 권한을 부여합니다.
게시물 만들기
이벤트의 Q&A에 게시하려면 다음을 수행합니다.
Teams 왼쪽에서
을 선택합니다.관리를 선택합니다.
게시됨에서 이벤트를 선택합니다.
개요>Q&A에서 업데이트 공유를 선택하거나 토론
을 시작하거나 
을 선택합니다.게시물을 만듭니다.
게시를 선택합니다.
Q&A 설정 변경
Q&A 설정을 수정하여 참석자 액세스를 Q&A로 조정합니다. 게시물을 만들거나, 댓글을 달고, 찬성하고 반응할 수 있는지, 익명으로 게시하고 댓글을 달 수 있는지 선택합니다. 이끌이 권한을 게시물을 조정하도록 변경할 수도 있습니다.
Q&A 설정을 변경하려면 다음을 수행합니다.
Teams 왼쪽에서
을 선택합니다.관리를 선택합니다.
게시됨에서 이벤트를 선택합니다.
개요>Q&A에서 Q&설정
선택합니다.설정 토글을 조정합니다.
저장을 선택합니다.
이벤트 RSVP 보기
이벤트에 대한 RSVP를 보려면 다음을 수행합니다.
Teams 왼쪽에서
을 선택합니다.관리를 선택합니다.
게시됨에서 이벤트를 선택합니다.
전자 메일 People & 선택합니다.
참석자를 선택합니다.
상태 열을 확인하여 RSVP 상태를 확인합니다.